会社組織改造計画
未だに改革されない所属部署 問題点がようやく浮き彫りになってきた。 パワハラ サボり この二点は強烈に強い。 そして当の本人たちは気付いていない。 そうです。 複数いるんです。こういう人が… 私の会社は比較的自由度が高いため、 トラブルなく仕事をこなしていれば特に問題になりません。 ですが、周りにこういう問題のある人がいると、 不満が出てきます。 できれば目につかなければいいのですが、 こういう馬鹿な人達は、その技術力をアピールしてきます。 サボり方、部下の追い込み方… このアピールで、 自分は上手くやっている 自分は立場が上で強いんだ こう周りに思わせたいのでしょう。 逆効果なのをしらずに……
2020/10/31 08:36