お金の相談ができる福利厚生が今、注目される理由とは？
中小企業の離職理由、実は“お金の不安”が多い「うちは社員旅行くらいしか福利厚生がないんです」「給与を上げても若手がすぐ辞めてしまう…」中小企業では、社員数や予算の制約から福利厚生の選択肢が限られることが多く、従業員満足度や定着率に課題を感じている経営者・人事の方も多いのではないでしょうか？そんな中、今注目されているのが…💡 “お金の相談ができる福利厚生”福利厚生としての「FPサービス」の導入が進む理由20〜40代の社員は、給与額だけでなく「ライフプラン」
2025/04/21 11:00
