力不足

どうも人事の中村です『心安きは不和の基』あまり親しくなりすぎると、遠慮がなくなりかえって仲が悪くなってしまうという戒め。『親しき仲にも礼儀あり』と一緒ですね。相手に対して一定の緊張感や敬意を持つ事は大切だと思います。なぁなぁの関係は絶対良くないと思ってて

ファーストペンギン

どうも人事の中村です『ファーストペンギン』という言葉があります。↓↓↓↓↓南極で群れをなして暮らすペンギンたち。生き延びるためには水に飛び込んで魚を獲る必要があるが、水中にはシャチやトドなどの危険がいっぱい。勇気をとって最初に飛び込むペンギンは、（リスク

時間泥棒

どうも人事の中村ですホリエモンがMVに出てたので思わず見ちゃいました↓↓↓↓↓安易に電話してくんなって気持ち凄く分かります。相手の時間を奪っているという認識のない人間は中々しんどいですよね笑人気ブログランキングへ↑面白いブログ沢山ありますよ(^o^)

アウトブレイク

どうも人事の中村です新型コロナウイルス感染症の患者数が分かる「新型コロナウイルス対策ダッシュボード」が、ネットで話題を呼んでいます。↓↓↓↓↓https://www.stopcovid19.jp/東京も大阪もヤバいですね。オリンピックも延期になりましたし、一体いつになったら終息する

ええ事言うやん

おはようございます人事の中村です今日はスターウォーズのマスターヨーダがええ事言うてたんでそれを紹介したいと思います。↓↓↓↓↓『Try not. Do. Or do not. There is no try. 』「やる」か「やらない」かだ。「やってみる」などはない。弱そうやのに中々良い事言うて

口は災いの元

おはようございます人事の中村です『人は自分の友に秘密を話すが、その人にもまた友がいるのだ。』ロシアの文豪、トルストイの格言。人の口に戸は立てられないですよね。ここだけの話とか言っても絶対広まる笑口が軽いっていうレッテルを張られたら信用を取り戻すのはほぼ不

ありのままの姿見せるのよ～

おはようございます人事の中村です『我々は、幸福になるためよりも、幸福だと人に思わせるため四苦八苦している。』ラ・ロシュフコーというフランスの貴族の格言。本間そうですよね。しかしながら、自分を良く見せようと努力するのも決して悪い事ばかりではないと。何故なら

遠回り

おはようございます人事の中村です『私が成功する事が出来たのは、仕事場に時計が無かったおかげである。』トーマス・エジソンの格言。皆さんは最近、夢中になって何かをした事はありますか？現代はテクノロジーの発達で非常に忙しく常に仕事が降ってくるような状況だと思い

七転八起

どうも人事の中村です『やってみて“ダメだ”とわかったことと、はじめから“ダメだ”と言われたことは違う』イチローの格言です。本当にそうだよなぁと思ったので取り上げてみました。何かにチャレンジする上で、無難な事でなければ周囲の人間はほとんど反対してきますよね

休日満喫

どうも人事の中村です休みだったので、子供を連れてハーベストの丘に行ってきましたコロナウイルスの影響で、閉園しているところが殆どだと思いますがハーベストの丘は珍しく営業してます。20周年記念という事で、現在は「シルバニアパーク」というイベントをやってましたシ

哲学のすすめ

おはようございます人事の中村です『人間は孤独であるかぎり、彼自身であり得る。』『孤独を愛さない人間は、自由を愛さない人間にほかならない。なぜなら、孤独でいるときにのみ人間は自由なのだから。』『孤独は優れた精神の持ち主の運命である。』ショーペンハウアーの格

雑草魂

おはようございます人事の中村です『失敗することを恐れるよりも、 真剣でないことを恐れたい。』皆さんは、ここ最近で何か真剣になった事はありますか？大人になるにつれて、諦める事って多くなると思います。「どうせ無理や」ってハナから諦めたり、「そんなマジにならんで

秒殺

おはようございます人事の中村ですやらなければいけない事があるけど、気分が乗らない。。そんな時、皆さんはどうしてますか？恐らく、悶々と葛藤してしまう人多いんじゃないでしょうか。とっておきの方法があります。私はこの方法で、毎日ノーストレスです。それは、『すぐ

マシュマロの為に働くな

おはようございます人事の中村です「マシュマロ理論」って知ってますか？スタンフォード大学で行われた、自制心についての実験から引き出された理論です。この実験では、スタッフが被験者である子どもの前にマシュマロを1つだけ置いて「私が戻ってくるまで食べる事を我慢でき

ピンチはチャンス

おはようございます人事の中村ですナマコとカニの寓話を知っていますか？↓↓↓漁師が船でナマコを獲っても、港まで運んでいる間にナマコは死んでしまいます。これでは新鮮なナマコを運ぶ事ができません。しかし、ナマコの群れにカニを1匹入れる事によってナマコは生き残る可

突然変異

どうも人事の中村です現在、猛威を振るっている新型コロナウイルスですが、L型とS型の2タイプあるそうです。中国の研究者チームは3月4日までに、新型コロナウイルスは二つの型に分類でき、感染力に差があることが分かったと中国の英字科学誌「国家科学評論」に発表した。ウ

独裁政治

どうも人事の中村です新型コロナウイルスの影響で「緊急事態宣言」を可能にする法案が成立しましたね。ウイルスのさらなる感染拡大を防ぐ為に、首相が「緊急事態宣言」を発令する事が可能になり、「緊急事態」が宣言されると、以下の措置が取られるそうです。↓↓↓↓↓01.外

絶対は絶対にない

おはようございます人事の中村です『絶対は絶対にない』織田信長の格言で、二つの意味があります。一見矛盾した言葉ではありますが、自分を勇気づける「絶対に不可能と思える事でも突破口はある」という意味と、自分を戒める「絶対に大丈夫と思った時点で隙が生まれる」とい

誠心誠意

おはようございます人事の中村です「意見をしてただちに請け合う者に、その意見を保つ者なし。合点できぬことは何度も聞き返す者こそ、真の理解者なり。」 小早川隆景謀神・毛利元就の三男で、元就の才覚を最も色濃く受け継い

カルロス・ゴーン

おはようございます人事の中村ですYouTube見てたらホリエモンとカルロス・ゴーンが対談してたので思わず見ちゃいました。サムネのインパクトが凄いですよね↓↓↓日本の司法制度に問題があるそうですね。この問題を変えるのはあなた達日本人だって言われてますけど、私は変わ

軍神

おはようございます人事の中村です運は天にあり、鎧は胸にあり、手柄は足にあり、何時も敵を我が掌中に入れて合戦すべし。死なんと戦えば生き、生きんと戦えば必ず死するものなり。運は一定にあらず、時の次第と思うは間違いなり。武士なれば、わが進むべき道はこれほかなし

キョンシー

おはようございます人事の中村です連日のコロナ騒動のおかげで、マスクだけでなくトイレットペーパーも品薄になっていますねスーパーやドラッグストアは混乱で売り切れてしまっているのでマスクや消毒薬同様、お店や病院の備品の窃盗が増えてるのだとか。そんな中、お店のト

ダブルパンチ

おはようございます人事の中村です流行中のCOVID-19（新型コロナウイルス感染症）の影響で品薄状態が続いているマスク。そんな中、花王が布マスクの洗い方をTwitterで公開し、「すごくわかりやすい」「助かります！」といった声が続々と上がっています。↓↓↓外で使用してい

若い人も要注意

どうも人事の中村ですコロナウイルスが全国で猛威を振るってますね効果的な消毒方法があるみたいです。↓↓↓手洗いと消毒液両方は必要なし 新型コロナ、効果的な消毒方法正しい手洗いについて、北海道医療大の塚本容子教授（感染管理）は「せっけんなどで手を洗うことが何

頭使えよ

おはようございます人事の中村です何かを学習したり、行動する際には『目的意識を持つ』事が大切です。イソップ童話にこんな話があります。↓↓↓↓↓旅人が道を歩いていると、レンガを積んでいる3人の職人に出会い、「ここで何をしているのですか？」と尋ねます。1人目は

吾唯足知

おはようございます人事の中村です幸せに生きるには、出来事の『捉え方』が大事です。具体的には、『何と比較するか』が幸福度に関わっていて重要。興味深い調査があるのですが、オリンピックの銀メダリストと銅メダリスト、平均的に、どちらの方が幸福度が高いと思いますか

捨てるが勝ち

おはようございます人事の中村です「何をやらないか？」皆さんは意識してますか？スティーブジョブズやドラッカーもその重要性を説いています。私は「人の目を気にしない」「どうでもいい事は気にしない」「したくない事はしない」「執着しない」「完璧にやろうと思わない」

勝ちに来た

おはようございます人事の中村です「仕事を1日で辞めるのはまずい？」というネットでの相談に賛否分かれて論争が起きていました。①『中途半端に長くいられるよりマシ』という意見と②『初日で何が分かるの？』という意見に分かれているみたいです。①の意見としては、「ある

報酬感覚プランニング

おはようございます人事の中村です集中力が続かない二大要因として、『不毛タスク』・『難易度エラー』があります。不毛タスクとは「何の為にやるのか分からない」「その仕事を通して何を得られるのか分からない」という状態で、必然的にモチベーションは低下します。『難易

心理的安全性

どうも人事の中村です人材マネジメントの本を読んでいると「心理的安全性」という言葉が沢山出てきます。『従業員が安心して自分の考えを自由に発言したり、行動に移したりできる状態』の事を表します。「心理的安全性」の高いメンバー・チームは、主体的な行動をとり、チー

パンデミック

どうも人事の中村です現在のコロナウイルスの状況ですが、上の画像で言うフェーズ3らしいです次に起こるのが恐ろしいフェーズ4の流行蔓延期ですが、国内いたるところで感染者が急増するという事態になるそうで。しかしながら、フェーズ4は必ずしも発生するものではなく、その