どうもNaokingです 少し時間が経ちましたが、前回のブログの後半部分を書いていきます 【経営】両利きの経営 後編 【経営】両利きの経営 後編 前回の記事 組織文化 両利きの強み イノベーションの3つの規律 両利きの為の4つの要件 両利きをドライブさせるリーダシップ都幹部チーム まとめ 前回の記事 こちらに前編を書いております www.it-west.work 組織文化 生き残れない企業とはどんな企業でしょうか? それは企業文化がロックインされている会社です ロックインとは市場の脅威が明らかになっても文化変化が出来ず新たな市場に対応できない事を言います 例えばマイクロソフト 過去は個人的、政…