採用管理システム「sonar ATS」とHRサービスのマーケットプレイス「sonar store」を提供するThinkings株式会社（以下、同社）は、HRサービス企業18社と共同で、"採用を、変えよう。プロジェクト"を始動する。本プロジェクトは「学生と向き合おう。いま、本気で。」をスローガンとし、従来型の採用に対する問題を提起したJR山手線広告の掲出を皮切りに始動する。今回は

株式会社ウィルゲート（本社：東京都港区、代表取締役：小島 梨揮、以下 ウィルゲート）が提供するSEOツール「TACT SEO」は、アイティクラウド株式会社が主催する「ITreview Grid Award 2022 Summer」の「SEOツール」部門において、認知度とユーザー満足度が優れているサービスに贈られる「Leader」を受賞した。今回でSEOツール部門は8期連続受賞、「Leader」の受

2022年3月4日、企業等におけるがん検診の受診率向上等を目指す「がん対策推進企業アクション」が令和3年度における活動の統括セミナーを開催した。開会挨拶では、がん対策推進企業アクション事務局の事務局⾧である山田浩章氏が「がん対策推進企業アクション13年の歩み」について講演。その後、推進パートナー約3,500企業・団体の中から、今年度においてがん対策に積極的に取り組んだ企業・団体5社が発表され、アフ

2020年6月24日、株式会社ピグマ主催のイベント「経営の桁を変えるレバレッジ倶楽部オンライン」が開催された。「経営の桁を変える」ことを主な目的として、目覚ましい実績を残した経営者をゲストとして招き、変革を起こすためのノウハウを共有することを主眼とする本イベント。今回は、株式会社ジーニーの創業者として知られる同社代表取締役社長・工藤智昭氏（以下、工藤氏）が登場した。 冒頭で、株式会社ピグマ代表取締

終身雇用が一般的ではなくなりつつある昨今、大手企業から中小企業やスタートアップへの転職を希望する人が年々増えている。しかし、大手企業とスタートアップを比較した際、働き方や求められるスキルにギャップがあるため、躊躇してしまうことも少なくない。大手企業での勤続年数が長くなるほど、転職したくても不安を抱えて悩んでしまう傾向がある。大手企業からスタートアップへの転職には、どのようなメリットがあるのか。本記

地元の魅力を発信する市民クリエイターの育成を目指す『合志市クリエイター塾』が2021年9月から開催される。東京の映像制作会社『ロボット』が運営にあたり、企画、演出、撮影といった映像制作のノウハウを実践形式で学んでいく。 ＜スポンサードリンク＞ 今年で7年目を迎える『合志市クリエイター塾』。8月23日には合志市の荒木市長と今回から事業に参加する青森県六戸町と石川県内灘町の関係者がオンラインで市民クリ

近年、国内外でサッカークラブによる新たな資金調達の事例が生まれている。昨年、海外ではFCバルセロナの公式ファントークンが発売から2時間足らずで130万ドル（約1億4000万円）を売り上げた。また、スコットランドのレンジャーズは675万ユーロ（約10億円）をターゲットとした株式投資型クラウドファンディングの実施を発表。国内においても、湘南ベルマーレなどを中心に数多くのスポーツクラブがファントークンを

ミダスキャピタルは2021年5月15日、経営幹部キャリアの魅力を女性ビジネスパーソンに対して伝えることを目的として、エグゼクティブ向けキャリア支援サービスを展開するコンコードエグゼクティブグループと共同でキャリアセミナーを実施した。現役女性CxOをパネリストとして招待し、女性のキャリア形成に関して活発な議論が行われた本イベント。今回は、その概要を一部抜粋してイベントレポートとしてお届けする。 撮影

近年、ハイクラス人材の転職先として高い人気を誇るコンサルティングファーム。その中でも特に入社難易度が高く、優秀な人材が数多く集まることで知られているのが戦略系コンサルティングファーム（以下、戦略コンサル）だ。 戦略コンサルへの転職にはどのようなメリットがあるのか。今、戦略コンサルタントを目指す価値は果たしてあるのか。今回は、戦略系コンサルティングファームとして業界をリードするベイン・アンド・カン

企業価値の持続的な向上を図る上で、IR活動は必要不可欠なプロセスの一つとされている。新型コロナウイルス感染拡大以降は在宅時間が増えたことで個人投資家の数が大幅に増加。それに伴い、個人投資家向けIRの重要性が飛躍的に高まってきているという。 そんな中、興味深い動きを見せている会社がある。水道管事業を展開する1937年創業の東証一部上場企業・日本鋳鉄管だ。同社は2021年3月、投資家に向けたコーポレー

英語関連事業を展開する株式会社レアジョブは、2020年11月20日、東証マザーズから東証一部に市場変更を行った。昨年、東証マザーズで株価が約12倍に急伸したことで大きな注目を集めた同社だが、今回の市場変更の狙いはどこにあるのだろうか。代表取締役社長を務める中村 岳氏に話を聞いた（以下、敬称略）。 撮影：多田圭佑 ＜スポンサードリンク＞ マザーズから一部上場へ。市場変更の狙い ── おめでとうござい

近年、ワークスタイルの多様化や自律的なキャリア形成を目指す意識の高まりを背景に、我が国におけるフリーランス人口は着実に増加しつつある。実際、ランサーズが公表した「フリーランス実態調査 2019年度版」によれば、国内におけるフリーランス人口は1,100万人（総人口の17％）を上回っており、特定の組織に所属することなく、独立したフリーランスとして働くという選択肢は確実に一般に普及してきている。その一方

ソーシャルメディアマーケティング事業を展開する株式会社サイバー・バズの子会社・株式会社BuzzJobは2021年6月21日、SNSマーケティング・デジタルマーケティング人材特化の転職エージェントサービスを開始した。サイバー・バズがこれまで培ってきたSNSマーケティングの知見を活かすことで、人材と企業の適切なマッチングを図っていくという。 本サービスでは、SNSマーケティング・デジタルマーケティング

不動産テックを活用した新築投資用IoTレジデンスの企画開発を行う株式会社タスキ（本社：東京都港区、代表取締役社長：村田 浩司、証券コード：2987）は、2050年までのカーボン･ニュートラルの実現を目標に、環境に配慮したIoTレジデンス「タスキSmart」を開発。第一弾物件「タスキSmart不動前」が3月15日に竣工することを発表した。 IoTレジデンスの企画開発においては、建築時に加えて継続的な

スタートアップ企業が優秀な人材を採用するための戦略の一つとして、ストックオプションを付与するケースがある。実際、ストックオプションを付与することで、従業員のモチベーションの維持・向上を見込むことができる場合がある。その一方で、下記の通り、従来型のストックオプションにはいくつかの問題点があると指摘されている。 1. 発行時に付与する相手や比率を決める必要がある 2. 株価が上昇すると、行使価額が高く

経済産業省が公表した調査結果によれば、IT人材の需要は拡大し続ける一方で、IT人材の数は減少に向かうことが見込まれている。結果、IT人材の需給ギャップは2030年までに最大で約79万に達する可能性があると試算されており、我が国における大きな社会的課題の一つとなっている。そんな中、ここ数年、この課題を解決するための手段の一つとして、「外国籍エンジニアの活用」が大きな注目を集めている。そこで、今回は、

短期間で英語力を伸ばす独自のメソッドに定評がある英語コーチングサービス「プログリット」。新型コロナウイルス感染拡大の影響もあって、最近では、オンラインを活用した受講が過半数を超えてきているという。これらを踏まえ、今回は、プログリット赤坂見附校にて無料カウンセリングを受講した際の感想を含む体験レポートをお伝えする（以下、敬称略）。 蜂須賀 杏菜氏（プログリット カウンセラー） 東京都出身。アメリカ・

2020年7月14日、英語コーチングサービスを提供するプログリットの主催により、「プログリット代表が語る オンライン特別セミナー」が開催された。本稿では、セミナー内で紹介された「ビジネスパーソンにとって効果的な英語学習方法」「累計7,000名以上を支援してきたプログリットのメソッド」「Q&Aセッション」等を一部抜粋した形でご紹介する（以下、敬称略）。 ［スピーカー プロフィール］ 岡田 祥

2020年7月15日、デジタルハリウッド株式会社が運営する起業家・エンジニア養成プログラミングスクール『G's ACADEMY TOKYO』の主催により、「『Why me？ で変えるセカイ』～ なぜ、プログラミングが人生を変えるのか？～」と題するイベントが開催された。本稿では、その概要を一部抜粋した形でお届けする（以下、敬称略）。 ジーズアカデミーとは何か？ まず、冒頭で、ジーズアカデミ

新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言の発令以降、多くの企業がテレワーク化への取り組みを本格化させる中で、経理・人事をはじめとするバックオフィス部門のテレワーク化の推進が困難を極めたことは記憶に新しい。その背景の一つとして、日本固有のアナログなハンコ・紙文化の存在を指摘する声がいくつか見られたが、いずれにせよ、我が国に蔓延る旧態依然とした商習慣の存在が働き方改革の推進を阻む大きな障壁となって