日本は本当に人手不足なのか？
今日Twitterをしていて人手不足のツイートを 見た時に感じた事を綴って見ます。 まずは求職者と企業とのマッチングが噛み合ってない問題。 僕たちアラフォーの世代は就職氷河期で面接に行っても超圧迫面接で、うつ病になってしまったり外道の道に外れてしまう人が多かったように感じました。 面接に行っても現場を見学させてくれずに入社後とんでもないブラックな現場を経験した猛者もいます。 その猛者は2年間ひたすら耐え続けて、 上司のミスをキッカケに内部告発によりブラックな現場を改善してガラス張りに近い現場に作り直しいまや中堅幹部社員として、 その企業を技術の面で支える人物となっています。 こういう話はマレに…
2019/04/09 17:27
