目標は嫌われ者①
目標設定はしていますか。 案外目標を持っていない企業というのは多いのです。 なんと目標を作りたくないという経営者もいます。 これまでどれくらい目標は嫌だという従業員にあってきたことでしょう。 原因は、 目標が達成できないとペナルティがある、 目標をなぜ作る必要があるのかを理解していない、 目標のつくりかたがわからない、 目標の合意ができていない、 そして目標にワクワクしない等 があります。 目標とは企業運営上のゴールです。 ゴールがないのに、何をするのでしょうか。 ゴールがないのにどこに行くのでしょうか。 ゴールがないのに達成感はあるのでしょうか。 ゴールを設定していないのに、とにかく走れといわれたら、途中で走れなくなるか、自ら走るのをやめるかのどちらかになります。 嫌われ者の目標をみんなから好かれる存在にするためにはどうしたらいいのかを次回からお伝えします。 嫌われ者の目標を救い出しましょう。
2018/12/22 18:19