若い子をなかなか採用できない・・・。そんな時は若手に任せろ！！②

皆さんお疲れ様です。若造隊長です。更新が遅くなってしまいました・・・申し訳ないです。 さてさて、前回は僕が受けた企業説明が全部つまんなかったということを書きました。 とっても苦労して作ってくださった企業説明の資料だというのに・・・多くのお偉いさんを怒らせる文章だったことでしょう。でも事実です。嘘をつく理由もないので正直に書きました。じゃあどうすればいいんだというのが大事ですよね。 ズバッといいましょう。。。「その企業説明、2,3年目にさせてみてはどうでしょう？？？」本気で言ってます。特に高卒～専門学校卒ぐらいの年齢に近ければ近いほどいいです。 その理由はというと・・・ 最近の新入社員って良く世…