若手社員の「存在意義」

僕はよく、会社に対して若手社員が貢献できるところとはなんだろう？と、よく考えます。なぜなら若手社員は専門学校に行って、専門の知識を持って、その専門の分野にでも行かない限り新卒で即戦力になりうる人材というのはまずいないと思っているからです。まず会社のしている事業の内容を理解して、仕事を1から覚えて、先輩の補助をして、何となく仕事ができるようになって・・・一人で仕事を完璧に回せるようになるまで一体何年かかるんでしょう。そう考えると、私たち若手社員というのは1人前になるまで会社に投資してもらってるんですねえ・・・これは若手の社員という立場の人たちはみな理解しておかないといけない部分だと思います。ここ…

はじめまして。

皆さん、こんにちは。若造隊長と申します。 こんなブログに興味を持ってくださり、ありがとうございます。 今このブログを見てくださっているあなた様はどんな方なんでしょう。 僕が言っている「どんな」とは「経営者」とか「社長」とか「取締役」とか、はたまた「役職のある人」なのか「平社員」なのか又は「正社員」なのか「フリーター」なのか 「就活生」なのか「就活をしていない学生」なのか僕は「高卒で現在は中小企業に勤める平社員（3年目）」です。 さて、僕の立場を知った皆様はどう思うでしょう。人それぞれ、十人十色の答えが返ってくると思いますが 僕の中で、その考え方はやめてくれ！！と声に出して言いたい回答があると思…