60歳以降は会社都合で退職金支給

60歳以降は会社都合で退職金支給

  退職金の性格 退職金は、賃金の後払いであるという考え方があります。一方で、長期間の勤務に対する功労報償であるという考え方もあります。 特に後者の考え方から、会社にと...