360度評価とかいう制度、しんどくてつらいので早く廃れてほしいと思ってる

360度評価とかいう制度、しんどくてつらいので早く廃れてほしいと思ってる

会社勤めのビジネスマンにとって、避けては通れないのが人事評価だ。昇給やボーナス、上司の圧力などのために、やりたくないことを思いながら日夜精を出す。当然だ。仕事は遊びではないのだから。この人間がどれだけ仕事で成果を納めたのかを評価しなければ組...