中小企業も待ったなし！働き方改革2020
ほのぼの経営論「中小企業も待ったなし。働き方改革2020」 今や流行語のようになった「働き方改革」。 このうち、残業の上限規制が今年2020年4月から中小企業でも義務化されます。まさに待ったなしで対応が迫られることになります。↓https://www.mhlw.go.jp/content/000463185.pdf 昨年、大企業から施行開始された残業規制（時間外労働の上限規制）は、サラリーマンの働き方は大きく変えたといわれます。 彼ら大企業社員にとって...
2020/01/30 06:00
