経産省の補助金最新情報！！

補助金・助成金・公的支援策活用情報「経済産業省の補助金最新情報」 令和4年1月25日～2月14日まで、埼玉県のオンライン展示会「オンライン彩の国ビジネスアリーナ2022」にて、『中小企業補助金活用セミナー』が配信されています。 経済産業省で今後公募予定の最新補助金情報が詳しく解説されていますので、新製品開発や設備投資をご検討中の経営者の皆様には、大変参考になるかと思います。 詳しくは、下記のリンクを...

新型コロナウィルス(COVID-19)感染症関連の経営支援策(5/14時点)

補助金・助成金・公的支援策活用情報「新型コロナウィルス(COVID-19)感染症関連の経営支援策」 新型コロナウィルス(COVID-19)感染症関連の経営支援策情報の最新情報です。 経済産業省の新型コロナウィルス感染症関連ポータルサイトが更新されています。 ↓https://www.meti.go.jp/covid-19/☆資金相談特設サイト 日本政策金融公庫や商工組合中央金庫等の各政府系金融機関の融資等の申し込みを検討されている事業者の皆様向けに、...

新型コロナウィルス(COVID-19)感染症関連の経営支援策(続報)

補助金・助成金・公的支援策活用情報「新型コロナウィルス(COVID-19)感染症関連の経営支援策」 新型コロナウィルス(COVID-19)感染症関連の経営支援策情報の最新情報です。 今回の新型コロナウィルス感染症の影響を受けている事業者に対し、現時点で以下のような経営支援策を講じられていますので、ご検討ください。新型コロナウイルス感染症関連事業者向け支援策パンフレット↓https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/pamphlet....

新型コロナウィルス(COVID-19)感染症関連の経営支援策

補助金・助成金・公的支援策活用情報「新型コロナウィルス(COVID-19)感染症関連の経営支援策」 2020年3月現在、新型コロナウィルス(COVID-19)感染が世界的に拡大し、今やパンデミックの様相を呈しています。経済への影響も2008年のリーマンショックを超えたとの観測も出ており、東京オリンピックの開催さえ危ぶまれる状況です。 こうした中、飲食店や宿泊業のみならず、物流の停滞で製造業も影響を受けている企業が多いと思いま...

テセウスの船。企業はいかに存続するべきか？

ほのぼの経営論「テセウスの船。企業はいかに存続するべきか？」 TBS系で2020年現在放送中のTVドラマ「テセウスの船」が面白い。主人公が時空を超えてタイムスリップする荒唐無稽なストーリーながら、主演の竹内涼真さんの熱演もあり、思わず引き込まれてしまいます。 ところで、題名の「テセウスの船」とはギリシャ神話を元にしたパラドックスです。 これは、「その昔、英雄テセウスが乗っていた船をアテネの人々が後世に...

中小企業も待ったなし！働き方改革2020

ほのぼの経営論「中小企業も待ったなし。働き方改革2020」 今や流行語のようになった「働き方改革」。 このうち、残業の上限規制が今年2020年4月から中小企業でも義務化されます。まさに待ったなしで対応が迫られることになります。↓https://www.mhlw.go.jp/content/000463185.pdf 昨年、大企業から施行開始された残業規制（時間外労働の上限規制）は、サラリーマンの働き方は大きく変えたといわれます。 彼ら大企業社員にとって...

謹賀新年

ほのぼの経営論「謹賀新年」 本年も「ほのぼの経営研究所」をどうぞ宜しくお願い申し上げます。 令和の世を迎えた昨年末の日経平均株価は、年末としてはバブル期の1990年以来となる2万3656円62銭で終わりました。米中の貿易摩擦不安が後退したことが影響したと思われますが、今年の動向が気になるところです。 しかしながら、人手不足など中小企業を取り巻く環境は厳しさを増しています。少子高齢化が進行する中、高齢者活用や...

日本の中小企業は淘汰されるべきなのか？

ほのぼの経営論「日本の中小企業は淘汰されるべきなのか？」 日本企業の99％以上（企業数）は、中小・小規模企業だといわれます。雇用の面でも、全国の約2/3を担っているのは、実は中小企業なのです。 このように日本経済の屋台骨を支えている存在の中小企業ではありますが、最近では中小企業の半数は淘汰されるべきだという説を唱える人も出てきています。「中小企業こそが日本経済の停滞の原因であり、再浮揚のためにはその...

デジタル経済史としての平成時代～IT白書を読む～

ほのぼの経営論「デジタル経済史としての平成時代～IT白書を読む～」 報道によりますと、小中学校の教育現場でPC（パソコン）が1人1台導入されるとのことです。 ↓https://www.asahi.com/articles/ASMCM5HRLMCMULFA036.html 令和元年を迎えた今振り返ってみますと、平成時代初頭は、一般的な企業のオフィスではPCがまだ貴重な存在で、1人1台ではなく数台を共同でシェアしながら使うのが普通だったのではないでしょうか。それを...

「おもしろい仕掛け」

ほのぼの経営論「おもしろい仕掛け」 全国の地方都市で、昔ながらの商店街の衰退が進んでいます。いわゆるシャッター通り化です。 商店街の衰退にはいろいろ理由が考えられます。「人口減少」「後継者不足」「郊外の発展に伴う空洞化」「大規模店舗の進出」など様々でしょう。こうした状況下で、商店街は埋没しつつあるのです。 そんな中、ユニークなポスターを製作して、町おこしに成功した商店街の事例が今注目されています。...

中小企業診断士第2次筆記試験、頑張ってください！

めざせ中小企業診断士！！「中小企業診断士第2次筆記試験、頑張ってください！」 明日10/20（日）は、中小企業診断士第2次筆記試験の本番ですね。 今年は、台風19号の影響で交通機関が止まっている地域も多いと思います。中には被災されている方もいらっしゃるでしょう。 大変な状況かもしれませんが、せっかく今まで勉強してきたのですから、負けずに頑張ってください。 皆様の努力が報われるよう祈念しております！ に...

IoT時代に、本当に必要とされる人材とは？

ほのぼの経営論「IoT時代に、本当に必要とされる人材とは？」 昨年(2018年)、AI技術の進展により現在の仕事の半数がAIへ取って変わられ、それら職種の人間は皆失業する、という論文が発表され、世界中に衝撃を与えました。 こうした中、AIやIoT化技術の牽引役と期待される「高度IT人材」は、大手IT企業から引っ張りだこです。高度なITスキルを持つ人材なら、数千万の年俸を払ってでも採用したいと公言する企業すらあります。...

原価管理の研究③：「直接労務費は、変動費か固定費か？」

原価管理の研究『原価管理の研究③：「直接労務費は、変動費か固定費か？」』 会社経営にとって欠かすことのできない原価管理。 原価を経営的にどのように管理していくべきか？特に中小製造業を想定しながら、考えていきたいと思います。 今回は、製造業の直接労務費は「変動費」なのか「固定費」なのか？について考察します。 原価を、「変動費」と「固定費」に分けて管理する直接原価計算。 原材料費など売上や生産量に比例...

1次試験頑張ってください！

めざせ中小企業診断士！！中小企業診断士受験生の皆様、今日も一緒に頑張りましょう。「一次試験頑張ってください！」 8/3、4日は第1次試験本番です。 これまで積み重ねてきた日頃の努力を信じて 2日間の長丁場を乗り切ってください。 どうか皆様の日頃の勉強の成果が存分に発揮されますように！ にほんブログ村...

原価管理の研究②：CVP分析の限界「受注すればするほど本当に儲かるのか？」

原価管理の研究『原価管理の研究②：CVP分析の限界「受注すればするほど本当に儲かるのか？」』 会社経営にとって欠かすことのできない原価管理。 原価を経営的にどのように管理していくべきか？特に中小製造業を想定しながら、考えていきたいと思います。 今回は、「CVP分析の有効性と、その限界」についてがテーマです。☆CVP分析とは？： CVP分析とは、原価を変動費と固定費に分けて分析することで、「どれくらい...

原価管理の研究①：「たくさん製造して在庫が増えると、原価が下がって儲かる？」

原価管理の研究『原価管理の研究①：「たくさん製造して在庫が増えると、原価が下がって儲かる？」』 会社経営にとって欠かすことのできない原価管理。 原価を経営的にどのように管理していくべきか？特に中小製造業を想定しながら、考えていきたいと思います。 今回は、「全部原価計算」と「直接原価計算」の違いについてです。 会社が対外的に公表する決算書は、現在の会計制度により「全部原価計算」方式で算出されます。「...

2019年度版 中小企業白書を読む

ほのぼの経営論「2019年度版 中小企業白書を読む」中小企業庁から2019年版「中小企業白書」が公表されました。↓https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/2019/PDF/2019_pdf_mokujityuu.htm 2019年版中小企業白書では、令和時代を迎えるに当たって求められる、経営者の円滑な世代交代や、経済・社会構造の変化に合わせた自己変革の取組について分析がされています。◎平成30 年度（2018 年度）の中小企業の動向： 第1部では...

人手不足倒産が過去最多に…

ほのぼの経営論「人手不足倒産が過去最多に…」 元号が平成から令和へ変わりました。時代の節目を迎えた今、企業環境は人手不足が深刻化しています。 東京商工リサーチの調査によれば、2018年度(2018年4月～2019年3月)の「人手不足」関連倒産は400件(前年度比28.6%増)に達しました。これは2013年度の調査開始以来、最多件数を塗り替えたといいます。 「人手不足」関連倒産とは、次の4タイプに分類されます。 ①「後継者難型」...

社会貢献活動から生まれた新商品

ほのぼの経営論「社会貢献活動から生まれた新商品」 2011年の東日本大震災から早8年、被災地では未だに復興への努力が続けられています。この未曾有の大災害は、日本社会にとって、日頃の社会貢献活動の重要性を再認識させられた事件だったように思います。 様々な社会貢献活動への取組でも知られるロート製薬さんも、震災直後にいち早く支援活動を行なった企業のひとつです。そして同社は、震災復興支援活動を実施する中で自社...

いよいよ動き出す「働き方改革」

法改正情報『いよいよ動き出す「働き方改革」』 今春、2019年4月1日から、政府が推進する「働き方改革」がいよいよ動き出します。 企業にとっては、これまで以上に従業員の労働条件について留意する必要があります。 ☆今回、導入されるのは「時間外労働の上限規制」と「年休の取得義務化」☆ 今回改訂されるのは、次の2点です。Ⅰ.時間外労働の上限規制導入 →従来、特別条項つき36協定を結べば事実上、青天井だった時間外労働...