何のために評価するのですか?社員の成長のためです!

何のために評価するのですか?社員の成長のためです!

大阪で勤務社労士をしています。2015年10月に開業予定です。「会社をよくしたい」「社員にもっと幸せになってほしい」そんな社長の思い、社員にきちんと伝わってい…