労働組合

個人で入れる労働組合について、調べてみた。 ふむふむ、「労働組合が憲法で保証された権利」っていうことは、中学校で習ったから知ってるよ。 でも。今は、まだ「戦う」姿勢を相手に見せるのではなく、あくまで話し合いのための情報を集めたい段階なんだよ〜。 個人でも入れる労働組合に入ってしまうと、それが会社にばれちゃう仕組み。 相談だけでも、乗って欲しいから連絡取る。でも結局、入り口が狭すぎる。 団結っ…

外資への転職の代償

同僚（元も含む）に情報収集をしてみた。 「この会社って、リストラとかってあるの？」 「え？なんでそんなこと聞くの？」 「いろいろあるから、リストラとかされるかもしれないって思ってさ。」 全員が「君はそれはないでしょう。だってあんなに頑張ってて凄いじゃん。そういう人をリストラとかしないよ。」というようなことを答えてくれて、肝心の、私が欲しい情報である『過去のリストラ話』にたどり着くまでが、大変…

退職勧奨を受けた後の空気感

退職勧奨物語の続きを語ろうかとも思ったけど、ツラツラと、思っていること。 大規模外資で、会社にとって厄介な人だけを辞めさせるのではなく、本国から人数を言われて調整する外資の場合、前々から感じていた、外資の人たちの独特の士気のなさの一つはこれか。 どうしたって、リストラ対象にされても、残る人はいるわけで、その場合、その人達は当然以前より会社へ愛着心はなくなる。その人達がマイナスオーラを発してそ…

転職成功・無事平穏な生活、からの、退職勧奨（プロローグ）

さてさて、随分間が空いたものだ。なぜなら、転職に成功したから。 そして、今はあれからまた、違う局面にいる。いわゆる「退職勧奨」というヤツである。 あれから数年、直属上司パワハラ事件とか、いろいろ乗り越え、地道に社内人脈を作り、Underで味方を見つけて、仕事がうまく周り始めて数ヶ月。突然、呼び出し。それは、なんの前触…

面接後のエージェントフォローアップ

いろんな人材紹介エージェントがいる。 面談して紹介してもらって、応募して面接日設定。 そしてお決まりなのが、面接後の電話フォローアップというもの。 彼らは、どんな質問を受けたか詳しく聞きたがる。 だけど、私は、ふと不安がよぎる。 全部、彼らの質問に答えちゃったら、自分の不利にならないかなあ、ってこと。 ーどんな質問をされたか？ ー面接官はどんな人だったか？ ー知り得たこと全て、たとえば応募…

すき屋のビジネスモデルって・・・。

さて。もっとも牛丼の最強、今はすき屋の時代みたい。 女性なら十分の、「ミニ」なら290円。 これに、

ベストセラー作家が日本女に一喝（2ちゃんからのコピペ）

ベストセラー作家が日本女に一喝 リリー：「草食系男子」なんてマスコミが作り出した架空の生き物だよね。 あれは、女性が男性から言い寄られなかった時の為の言い訳なんだよ。 女が「この人、私には手を出さないわ。草食系なんだわ」てね。 その女に魅力がなかっただけの話で、振られた理由にしているんだよ。 男の人も草食系でいるほうがもてるだろうって。 本当は自分に魅力がな…

2つの転職エージェントで案件が被るとき

私のキャリアの中で、何度か転職エージェントと接触する機会があった。 その中で、突出して印象に残っていて、 今もお付き合いのある、独立系エージェントの山田さん（勿論偽名ですよ！）。 それと、昨日行った転職エージェントで、 初めて直接会った、巨大転職エージェントのホープ佐藤さん（もち偽名（笑）。） そして、突然同日に双方から、同じ企業についてのご案内アリ。 実は山田さんからは、 「数日前から…

転職エージェント管理について

新規一転、今日も頑張るぞ〜い。 あれ？メールチェックをしたら、 昨日行った人材紹介会社で会ってないエージェントからメールが。 ああ、彼女にはアポとってなかったので会社まで行ったのに、 会えなかったじゃーん、ステファニ〜♡（偽名です） ・ しまったなあ。沢山外国人のエージェントとやりとり、 しかもアジア系だと名前をわすれてしまうんだな〜これが。 昨日2人程会っ…

転職ブログ

今日も、転職エージェントのところへ行って来た。 少しばかり、ストレス溜まり気味。 というか、ストレス溜まってるさ。 ああ、そうさ。 ということで、ブログに書いてみることにしました。 殆どの人が、転職活動で多少なりとも不満を持ち、 しかし、それを共有する機会はない。 変な人材紹介業界の構造とか、理不尽な面接とか、ね。 いや、ほんと、世の中理不尽なことは多いけど、 たまには理不尽を昇…