インソース東へ西へ

「仕事の任せ方研修を語る～自分でやった方が早い、を克服して部下の成長を促す」のご紹介

こんにちは、インソースの岸脇です。 本日は、...

2024/01/31 08:04

「従業員エンゲージメントを高める3つの視点」のご紹介

こんにちは、インソースの岸脇です。 本日は、近年、人的資本経営への貢...

2024/01/26 09:49

「『これってパワハラ？』 ～現場で悩みがちなハラスメントのグレーゾーン特集！」のご紹介

こんにちは、インソースの岸脇です。本日は、「『これってパワハラ？』 ～現場で悩みがちなハラスメントのグレーゾーン特集！」というタイトルのコラムをお届けしま...

2024/01/25 12:12

「今こそ『誇り高きフォロワー』を目指せ！（後編）～組織の共通目的を実現する『リーダーの良きパートナー』に成長する」のご紹介

こんにちは、インソースの岸脇です。 本日は、「今こそ『誇り高きフォロ...

2024/01/22 08:29

「講師が語る経営層向け研修～会社が経営層に求める視点」のご紹介

こんにちは、インソースの岸脇です。 本日は、「講師が語る経営層向け研修～会社が経営層に求める...

2024/01/17 08:27

「コグニティブダイバーシティ～分類だけではない、ものの見方・考え方の多様性」のご紹介

こんにちは、インソースの岸脇です。 「ダイバーシティ」という言葉と概念は社会にしっか...

2024/01/10 08:50

「人格の陶冶シリーズを語る～人としてのあり方や人間性が問われている時代に求められる研修とは？」のご紹介

こんにちは、インソースの岸脇です。 新しい年を迎...

2024/01/10 08:17