俺は書きたいことを書く

残業は楽しむものである

残業とは楽しんでする自分のための時間である。 大切なのは私的残業。 同じ仕事や残業でも。 仕事の意味が明確にされていて、意義が与えられていると。 人間の頑張れる力は大きくなる。 自分の残業が辛いなら。 仕事の意味・意義が明らかか、意識して見直すべきである。 参...

2010/11/30 22:25

スキルを磨く

スキルの高さはかけた時間に比例する。 人間の潜在能力はあまり変わらない。 ならばなぜ差が生まれるのか。 仕事は技を盗んでこそスキルアップするものである。 盗ませてもらうまでには圧倒的な時間を必要とする。 残業は無駄ではない。 自分が偉くなれるかどうかは。 自分...

2010/11/30 22:21

むやみな残業に意味はない

定時を過ぎたら自分の仕事の時間にする。 むやみな残業には意味がない。 大切なのは良い残業をして、悪い残業をしないことである。 旧来の職場では。 残業はビジョンなき、ただのこき使いになっている。 だがしかし、残業とは自分のためのものである。 残業時間は自分のための...

2010/11/30 22:17

本当のプロに不況はない

ノー残業のゆとりの押し付けにどう対応すべきか。 人が職場で苦しむのは、ストレスであり時間ではない。 多くの人は上司も教えられないことを吸収したいはずである。 上司を超えてプロになりたいはずである。 本当のプロに不況はない。 会社が仕事がないと言おうとも。 会社の...

2010/11/30 22:13

今求められる残業

ハンディは残業で埋めるしかない。 ライバルやライバル企業と戦うとき。 必ずどちらかが優位にあり、どちらかが劣位にある。 自分が劣位の方にあるとき、そのハンディを埋めるには。 その方法が残業である。 残業はおバカさんの居残りでは決してない。 参考 長野慶太著 ...

2010/11/30 22:05

自分の道は自分で歩む

従来の考え方に閉じこもり、他の可能性を排除する。 これは非常に楽である。 踏みならされた道に留まり、同じ方向を歩くよう促す人間は大勢いる。 これは自分にとっても相手にとっても快適なこと。 だがしかし。 こうしたやり方が人間を縛りつけている。 失敗を厭わず快適な場...

2010/11/28 22:30

チャンスをモノにする

顧客との経験は。 野球において初めて打席に入るようなもの。 1回ごとの接客が顧客に素晴らしい体験を与えるチャンスである。 販売員の評価を高めるチャンスである。 その場で売上に繋がらなくとも、投資は必ず客を引く。 参考 ティナ・シーリグ著、高遠裕子訳 「20歳の...

2010/11/28 22:16

これは試験には出ますか

及第点ではなく、最高点を目指す。 ベストを尽くさず。 最低限の条件を満たすだけでは、光り輝くチャンスは逃す。 最高の仕事するチャンスは1度きり。 仕事にも常に100％以上の結果を必要とする。 参考 ティナ・シーリグ著、高遠裕子訳 「20歳のときに知っておきたか...

2010/11/28 22:13