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大学生との話が面白い
大学生との話が面白い 僕は46歳です。普通におじさん、中年、下手をすれば老害若い方からすればそんな風に思われる年代だと思います。 大学生をまじえた数人で老い、…
2022/02/27 23:19
主催研修会の感想と事務所に関してでのミス
主催研修会の感想と事務所でのミスに関して 昨日は僕と数人で主催している勉強会でした。名称をサポートラインKagawaと言います。 毎年4回程度定期で開催してお…
2022/02/27 11:25
初給与計算業務とマイナンバー不明
初給与計算業務とマイナンバー不明 隣の国と。その隣の国とが大変なことになっています。平和というものは、当たり前に存在するものではないんですね。どうすることもで…
2022/02/24 22:11
キャリアアップ助成金転換コース
キャリアアップ助成金転換コース あまり助成金関係の情報を積極的に発信する方ではないのですが、今回の変更はまとめておこうと思います。まあまあ大きい変更（改悪）で…
2022/02/23 12:08
コロナにより従業員が欠勤している現状
コロナにより従業員が欠勤している現状 25日支払の給与データーを全て納品し終えました。1名事務員欠勤の状態ですが、それでも何とか事務停滞を起こさないように事務…
2022/02/22 18:19
働き方改革に関する講義
働き方改革に関する講義 お世話になっている税理士事務所から今月だけで3件。働き方改革に関する講義いらいがあり、今日がその3社目でした。 税理士事務所からすると…
2022/02/21 20:31
退職後の手続きの話と福祉業界に新設された給付金に対する所感
退職後の手続きの話と福祉業界に新設された給付金に対する所感 昨年10月ごろ2週間程度働いて、急に来なくなった従業員から今頃になり離職票を作成してほしいとの連絡…
2022/02/21 13:45
経費の支払いが多い月と業務見積もりに悩む月
経費の支払いが多い月と業務見積もりに悩む月 事務所家賃の更新費用火災保険社労士損害賠償保険の支払い社労士業務ソフトの保守更新 あと、ほかにもいくつかあったよう…
2022/02/20 16:26
議論中毒者と後見案件と補助金の話
議論中毒者と後見案件と補助金の話 他人と議論するのが苦手という方もいるけど僕なんかはどうでもありません。むしろ議論は大好きな方です。個人的には多少熱くなり、言…
2022/02/19 23:39
就業規則作成と高齢者雇用について
就業規則作成と高齢者雇用について 士業も差別化とかよく言われるけど、実際他の社労士と比較した強みとか顧客側は期待してるのかな？いままでそこに期待されてると感じ…
2022/02/18 15:43
助成金コンサルに対して思うことと、労働基準法第24条を雑学程度に
助成金コンサルに対して思うことと、労働基準法第24条を雑学程度に 助成金の申請依頼をしたコンサル会社と連絡が取れなくなり困っている、というラインが入りました。…
2022/02/17 20:45
事務職員の欠勤とお顧問先への労働基準監督署の調査
事務職員の欠勤とお顧問先への労働基準監督署の調査 4人体制の事務所で今週事務員さんが1名欠勤しています。仕方がない事情での休みなので、休みは仕方がないのですが…
2022/02/15 22:08
日曜日に行った仕事の記録
日曜日に行った仕事の記録 明日は顧問先の医療機関に労務相談のアポが入っており訪問予定です。ただ連休中少し体調不良でした。 記事を書いている現在はすっかり良くな…
2022/02/13 19:22
体調不良の2日間、出来ることをできる範囲でしています。
体調不良の2日間、出来ることをできる範囲でしています。 3連休2日が終わりました。実は木曜日の午後から微熱で少し体調不良でした。 PCRは陰性でした。普通の風…
2022/02/12 23:47
届出書作成から給与計算
届出書作成から給与計算 警察署で風営法関係の届出確認書を受けとりに行ってきました。「届出確認書」というワードで風俗営業の分類がある程度わかる方もいるかな、と思…
2022/02/10 22:08
ありがたい紹介案件を明日に控えて思うこと
ありがたい紹介案件を明日に控えて思うこと 既存の顧問先から社労士を探している方ということで紹介を受けました。このブログを書いているのが8日22時なのですが、相…
2022/02/08 22:49
助成金の申請について
助成金の申請について 雇用調整助成金と特定求職者雇用開発助成金 今日事務所で申請書類を手掛けた助成金です。ほかには休業支援助成金とか、キャリアアップ助成金など…
2022/02/08 18:19
事業復活支援金について思う事
事業復活支援金について思う事 コロナの影響を受けた事業の継続と回復を支援申請期間 2022年5月31日まで 今日は一日殆ど事業復活支援金の打合せでした。顧問の…
2022/02/07 20:54
有給休暇を使わせないという会社に思うこと
有給休暇を使わせないという会社に思うこと 令和の時代、未だに有給休暇を使うことを認めないという経営者を見かける。正直時代遅れ感に哀れみさえ感じます。 そもそも…
2022/02/06 10:58
給与計算と働き方改革
給与計算と働き方改革 午前中従業員30人程度の会社の給与計算。 事務所と同じソフトを入れているので連携が楽です。同社にお邪魔し、約2時間の作業。 僕と担当事務…
2022/02/04 17:21
育児休業関係の労働基準局の調査について
育児休業関係の労働基準局の調査について 関与先の会社に労働基準監督署の調査が入りました。両立支援に関する実地調査です。 僕自身は継続顧問関係ではないので調査立…
2022/02/03 23:26
コロナ関係での欠勤と有給休暇の仕組みなど
コロナ関係での欠勤と有給休暇の仕組みなど 20時ぐらいにお客様から着信が入っていることに気が付きました。着信は夕方ぐらいです。かけ直すかどうか悩みます。悩むん…
2022/02/03 21:05
就業規則と求人募集について
就業規則と求人募集について 就業規則の新規ご依頼を頂きました。知人からの紹介ということで金額はギリギリまで落として見積りしました、これはまあ、士業の宿命てきな…
2022/02/02 19:27
就業規則のご依頼
就業規則のご依頼 源泉徴収票が送られてくる時期です。仕事としては送付することが多いんですが、僕のところにも僕個人の源泉徴収票も送られてきます。 僕は開業社労士…
2022/02/01 22:32
新入社員について思う事、濃厚接触者に対する自宅待機について思う事
新入社員について思う事 2月1日今日、入社手続きを20名以上電子申請した。 この時期にそんなに入社するひといるの？求人あるの？という感じですが、まあ、あること…
2022/02/01 20:38
濃厚接触者に対する休業指示は、「使用者の責に帰すべき事由」として労基法26条の休業手当が必...
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2022/02/01 20:06
2022年2月 (1件〜100件)
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