外国人労働者の過度な転職問題ふたたび
先日大手菓子製造企業が特定技能のベトナム人労働者を大量に雇用したのに関わらず新工場建設の遅れのために就業させることができず、長期間無給待機状態になっていることが当事者によるSNSでの告発で発覚、企業が待機期間中の休業手当を支払うことで一応の決着を見たという面白い報道が流れました。 在留資格が特定技能の外国人労働者は技能実習生と違い同一職種内でしたら転職転籍が可能で少子化で人手不足が進む一方の現在より良い給与や待遇を求める特定技能外国人の転職がブームになっているよ
2024/06/21 12:24