「第四新卒」中高年の採用が企業を伸ばす

「第四新卒」中高年の採用が企業を伸ばす

中高年のキャリア、即戦力を活用しようと考えている企業が増えてきていますが、森下仁丹が「第四新卒」という言葉を使って、能力の高い中高年を積極的に採用する動きに出ましたね。 もともと半数が中途採用で中高年も活躍している企業ですから、このような動きに出るのはある意味何得できるものがあります。 今は人材不足、特に技術や知識・経験が豊富な人材が不足しており、中高年を対象とした転職支援サイトも人気があるよ…

2017/03/24 23:19