アメリカで部下を持つ悩み　わかって欲しい。

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アメリカ人事 日系企業とるべき3つのアクションとは？Progressiveが2025年に12,000を採用へProgressive plans to hi…

2025/04/30 10:02

アメリカ人事｜なぜTESLAは儲かっていないのか？

アメリカ人事｜なぜTESLAは儲かっていないのか？経営者の悩みの75％は「お金」と「人」の問題だと言われている。アメリカ人事では、ビジョンを達成するための人材…

2025/04/23 13:40

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アメリカ人事 アメリカの日系企業に問われるDEIの再設計～インド企業の地に足の着いた改革に学ぶ～アメリカにおけるDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インク…

2025/04/22 12:23

アメリカ人事 関税不況時代にレイオフは処方箋か？~Saks Globalが約450名レイオフ

 アメリカ人事 関税不況時代にレイオフは処方箋か？~Saks Globalが約450名レイオフ~― Saks Globalの事例から考える、雇用を守る経営…

2025/04/22 09:44

アメリカ人事【雇用主が節約するための具体的な施策】

アメリカ人事【雇用主が節約するための具体的な施策】1. FSA（Flexible Spending Account）やHSA（Health Savings A…

2025/04/22 09:30

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アメリカ人事 なぜあの会社は儲かっているのか？TSMC編経営者の悩みの75%はお金と人の問題と言われます。アメリカ人事ではビジョンを達成するための人材投資…

2025/04/20 06:09

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アメリカ人事 65歳で健康保険打ち切り？年齢差別と企業の責任年齢による差別は、アメリカでは明確に違法である。にもかかわらず、「65歳になったら退職」「65…

2025/04/18 05:26

アメリカ人事｜年収10万ドルはもはや「成功の証」ではない

アメリカ人事｜年収10万ドルはもはや「成功の証」ではないかつてアメリカにおいて「10万ドル」は、経済的安定と成功を象徴する年収の“マジックナンバー”とされてき…

2025/04/18 04:43

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アメリカ人事「静かな崩壊」が日本企業をむしばむ──目に見えない離職予備軍への処方箋ここ数年、「静かな退職（Quiet Quitting）」や「リスキリング」「…

2025/04/17 09:24

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アメリカ人事｜オラクル、販売員の歩合給をめぐる10年越しの訴訟で1,550万ドルの和解へ ― カリフォルニア州の賃金法違反を原告が主張オラクルは、同社がカリフ…

2025/04/15 08:48

アメリカ人事 ドジャースに学ぶ、インクルーシブで高成果なチーム文化のつくり方

2025/04/14 04:20