アメリカで部下を持つ悩み　わかって欲しい。

第273号【アメリカ人事】2023年のEmployee Handbookはどこを変更すべきか？

第273号【アメリカ人事】2023年のEmployee Handbookはどこを変更すべきか？273号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ ニュースレターをお届け…

2022/10/28 16:04

【アメリカ人事】2023年人事運営に影響を与える5つの新しいルール～カリフォルニア州

【アメリカ人事】2023年人事運営に影響を与える5つの新しいルール～カリフォルニア州Employee Handbook修正のポイントは？～発行：2022/10…

2022/10/27 14:41

【アメリカ人事】CA州コンピュータExempt最低サラリー$112,065.20に

【アメリカ人事】CA州コンピュータExempt最低サラリー$112,065.20に 2023年1月1日よりカリフォルニア州のコンピュータ専門職Exempt（残…

2022/10/26 15:56

【問い】会社と個人の価値観が一致すると何が起こるか？

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2022/10/25 15:40

【掲示義務】EEOCポスターにQRコード

EEOC（Equal Employment Opportunity Commission=雇用機会均等委員会）が雇用主が掲示義務のあるポスター“Know Yo…

2022/10/23 02:46

2023 年は、401(k) 拠出限度額が $22,500 に

2023 年は、401(k) 拠出限度額が $22,500 に引き上げられます「50才以上のキャッチアップ」$7,500 に2023 年の従業員 401(k)…

2022/10/22 06:45

【人事戦略】10/17/22（月）この1週間の見逃せない全米・各州のHRニュースは？

【人事戦略】10/17/22（月）この1週間の見逃せない全米・各州のHRニュースは？【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービスシルバー＆ゴールドプラン限定の…

2022/10/18 14:00

【問い】Hersheyは変革の中でどのような会社になっただろうか？

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2022/10/18 09:36

【問い】チームメンバーは上司の前でどのようになりがちか？

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2022/10/11 09:05

【アメリカ人事】2023年アメリカの昇給予算トレンドの動向を探る

【アメリカ人事】2023年アメリカの昇給予算トレンドの動向を探る▼MUFG BizBuddy会員限定https://www.bizbuddy.mufg.jp/…

2022/10/10 04:53

【賃金】Long BeachのCar Washで賃金未払い $282,000の支払

【賃金】Long BeachのCar Washで賃金未払い $282,000の支払ロングビーチ — 労働委員会は、ロングビーチの 22 人の洗車労働者に影響を…

2022/10/05 14:05

【問い】DEI推進3つのステップ。3つめの「集団的に行動する」とは？

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2022/10/04 09:57

【訴訟】イーライリリーが年齢差別でEEOCから訴訟を受ける

【訴訟】イーライリリーが年齢差別でEEOCから訴訟を受ける▼もっと若い人を採用しよう。といような発言をしていませんか？40才以上は年齢差別禁止法で保護されてい…

2022/10/02 06:13

【1日だけのリモート？】90％の企業が2023年には週に一部は出社義務づけ

【1日だけのリモート？】90％の企業が2023年には週に一部は出社義務づけ一言で言うと週1日だけのリモートの定着か。40％は週に4日出社。▼Resume Bu…

2022/10/01 08:52