2代目が考える事業承継(その2)

2代目が考える事業承継(その2)

調剤薬局を事業承継したと言う話は、以前にもお伝えしておりましたが、その後数ヶ月が経ち、目先の忙しさに追われてはいますが、色々と取り組みを考えているところです。 1、給与体系の見直し1番最初に取り組んだのは、これまでほとんど見直してこなかった時給や給料制度の改革です。入社してしばらく経つにもかかわらず、あまり時給が上がっていない方の時給を少しアップしました。ほんの少しではありますが、ご本人にとっては大きな違いになったようでとてもやる気を