成果の出る採用サイトのターゲット設定方法!より優れた人材を確保するためにしたいこと
ターゲットを明確にすることで、求める人材のスキルや経験、価値観などが定義され、それが適切に反映された採用サイトをみた求職者からの応募が期待できます。また年間を通して採用の情報発信と機会を提供することで、自社とマッチした優秀な人材を年間を通して採用することができるでしょう。
2024/03/11 07:33
2024年3月 (1件〜100件)
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