4段階：心理的安全性の作り方【職場や就活のチームの実践で活かす】

4段階：心理的安全性の作り方【職場や就活のチームの実践で活かす】

この記事では、心理的安全性の構築方法を4段階別に紹介しています。就活や職場で必須なってくるチームワークですが、あなたのグループではアイデアが出しやすく、ミスの報告もこまめにできているでしょうか？相手の意見を尊重できていますか？気になった方はチェック！

2023/10/14 20:00