さときびブログ

【労務問題】退職時の未利用年休の買上げと全て消化の必要性

退職希望者から退職日までの間に残っている年次有給休暇をすべて利用したいと希望がありました。会社としては全て認めるべきでしょうか。また会社としては繁忙期です。 業務の引き継ぎや繁忙期のためどうしても認めることができない場合は退職日を遅らせるか

2022/07/21 17:23

【労務問題】美容師の閉店後のカット練習は｢残業｣か？卵を育てる悩みの種

美容師や整体師などの手の職をもつ技術職の居残り練習は｢残業｣に当たるのかどうかを確認していきます。 結論：自由参加であれば残業に該当しない 結論からお伝えすると自由参加であれば強制力がないので残業には該当しないことになります。 ただ、この判

2022/07/19 15:32

【キャリアアップ助成金】正社員化コースの提出期限・チェックリスト・生産性要件について

正社員化コースの提出期限の確認は重要！郵送する際は到着日が期限 キャリアアップ助成金の正社員化コースの提出期限は以下の通りです。 ｢正社員登用後、6ヶ月分の賃金を支払った日｣の翌日から起算して2ヶ月以内が提出期限 文章だとわかりづらいので例

2022/07/17 19:20

【キャリアアップ助成金】2022年10月以降に正社員に変更の3つの注意点

賞与または退職金のどちらかを適用し、かつ昇給が適用されること 今までは賞与または退職金の制度の適用がなく、昇給がない従業員でも正社員転換すれば対象でした。しかし、今回の改正により｢賞与｣、｢退職金｣、｢昇給｣の適用がない雇用条件は｢正社員｣

2022/07/09 02:22