ステラリンクス税理士事務所

私が頑張る理由

「自分の大切な人に笑っていてほしい。そのために私はがんばるんだ」この言葉は、小さい時からあまり主体性がある方ではなかった北島が一貫して持ち続けている価値観の一つです。歴史に名を遺したいとか、世界一になりたいとか、億万長者になりたいとか、そういう大きく野心的なビジョンはありませんでした。「幸せのハードルが著しく低い」と評されますが、空がきれいだとか、ご飯が美味しかったとか、会話が面白かったとか、人の笑顔が見られたとか、そんな些細なことで幸せを感

2022/04/25 23:11

認定経営革新等支援機関に登録されました

当事務所は本日付けで中小企業庁から認定経営革新等支援機関に登録されました。これにより、中小企業支援における補助金・資金調達・事業承継税制等の面からのサポートが可能となり、お客様の経営支援の幅がより一層広がります。具体的には補助金や税制優遇を受ける際の経営力向上計画の策定信用保証協会の保証料の減額（0.2%）ものづくり補助金をはじめとする各種補助金の申請支援事業計画の策定を通じた経営改善計画の策定非上場株式の相続税・贈与税の納税猶予の特

2022/04/22 10:43

「結論」よりも「理由」

最近よくメンバーに話すこと「結論」よりも「理由」が大事。この言葉は最近私がよくメンバーに話していることです。同時に「目の前の仕事を完了させるだけなら根拠や判断過程を話さず結論だけ（何をどうするかだけ）言えば終わらせられる。でも、私が求めているのは目の前の仕事をただ終わらせることじゃなく、この結論に至る根拠や判断過程を理解してほしい」とも付け加えます。税理士事務所の仕事自体は比較的事務作業的な要素が大きいため、「なんでそうするかは知らないけど、

2022/04/17 00:38

残業時間削減へのこだわり

残業時間へのこだわり事務所開設の際に、メンバーの残業時間については気を遣うようにすると決めていて、代表自身が声掛けをして残業しないように促すようにしました。そして、人事評価制度上も残業時間しないことを評価するようにしています。これは私が勤務時代に残業が多くてワークライフバランスや、試験勉強の時間の確保に苦心した経験から、私の事務所ではメンバーがプライベートや勉強の時間をしっかり取れるようにしたいという強い想いがあり、それを具現化するために取り

2022/04/10 18:22

入社式を行いました

初めての入社式を行いました2022年4月1日当事務所として初めての新卒社員の入社式を行いました。運営代表一人に対して新卒社員2名、迎えられる側の方が多いという少し不思議な構図でした。式と呼べるほどの盛大さはなかったかもしれませんが、それでも当事務所を新社会人としてのキャリアに選んでくれたメンバー2人の人生のスタートを祝えたことを誇りに思います。改めて当事務所の立ち位置、私が大事にしている価値観、そしてメンバーに求めるものを代表挨拶にて

2022/04/01 18:52