【管理職必見！】職場の風通しが悪い原因と3つの負（対応策あり！）
風通しが悪い原因は上司だけでなく、評価制度や社風も影響していることが多いんですよ。そうなんですね。確かに評価制度が曖昧だとやる気が出ないし、意見も言いにくくなります。風通しが悪いと具体的にどんな問題が出てくるんでしょうか？離職率の増加やチームの生産性の低下です。特に、心理的安全性が失われると、報告や相談がしづらくなり、結果的にパフォーマンスも下がります。どうやって改善すればいいんでしょう？まずは心理的安全性を高めることが大事です。メンバーが安心して意見を出せる環境を作ることで、風通しは確実に良くなりますよ。1万人規模のプライム企業で中間管理職を経験した私からお伝えしますね。
2024/09/25 16:57
