リーダーはユーモアと余裕で職場の雰囲気作りが大切

リーダーはユーモアと余裕で職場の雰囲気作りが大切

タフな状況こそリーダーはユーモアと余裕が必要。マネージャーの真の器量が試される時は異常時。混乱した職場の雰囲気作りで何事もない様に振る舞えば、たとえ内心焦っていても冷静な判断ができ、周囲も安心など多くのメリットがあります。

2022/02/04 00:00