【ビジネスのお話 #45】企業側にとっては痛手 求職者側にとっては選択肢
お疲れ様です なんでもハラスメントそれもどうかなと思うところもあるセクハラとかはよくないけどハラスメントってコミュニティを狭くする要因になる少しは受け入れるそれも大事なのですが! 今回のこの記事を読んでわたくしは企業側に言うこと間違っていないと思う就活オワハラ 後付け推薦状要求も - Yahoo!ニュース 企業側は面接だったり本来しない業務をする大手企業は人事部があるけど中小企業では採用担当はいいてもその担当は常時ではない! そう考えると採用するんだからほかに活動をしないでほしいは当然な気がします。 でもこのオワハラってわたくしは非常に危険な要素がある新卒採用の機会を減らすわたくしも起業して採…
2024/04/30 22:46