僕がANA子会社を辞めた理由とANA（全日空）がブラック企業な理由
僕は、20代の時にANAの子会社の 社員でした。 雇用形態は、障害者雇用です。 事務職をしていました。 はっきり言ってANAは、異常です。 まず、セクハラ、パワハラは、 日常茶飯事。 障害者雇用なのに 強制的にサービス残業を 強制される。 親会社の 上司が勝手に1週間働くようにして 1週間休みなし。 障害者雇用なのに1日18時間労働。 子会社の直属の上司が 僕が卒業した職業訓練校に 愛想が悪いから 解雇したいと 電話したことを 僕に話す。（笑いながら） 身体障害があるので 雑談に参加すると 仕事が遅くなると 説明しても 敵対したと 決めつけられる。 親会社の上司が 障害者雇用の仕事を馬鹿にする…
2023/11/11 03:27
