イクメン経理マンの投資日記

【ARCCを中心に】10月度受取配当金

イクメン経理マンです。 NISAに課税するとか選挙前に話題になっています。真意はともかく、こんな議論しかできない幹部がいる党には絶対投票しねぇw それはともかく、10月度の受取配当金（手取）が確定しました。配当金額は・・・ 90,168円でした！！ おお・・いい感じじゃないか 目標の月額10万円に確実に近づいてるね 堅調な株価に加えて、円安も貢献しています。9万円超えてくると本当に月額配当金でレク

2021/10/30 09:45

fuck you money【辞表叩きつけたい】

イクメン経理マンです。 忖度の極みのようなしょうもない資料作りに精を出している今日この頃です。 それなりの企業の経理ともなれば、それなりの学歴の社員がいるわけですが頭首揃えて業績不振の分析資料（言い訳）作成に心血注いでいるわけです。 要は経営層が投資家を中心とした外からの圧力に対応するためにこのような状況に陥っているわけです。 ん・・つまり投資家が最強なわけですね。そしてワイは投資家・・。すなわち

2021/10/27 22:29

CWEBとともに生きる【逆張り】

イクメン経理マンです。 私の投資スタイルですが、基本高配当株を集めて「月額配当金」を最大化していくというものになります。 一方で流行りものにはめっぽう弱く、大体のものには手を出しています。 最近あまり話題になりませんが、PFF（優先株のETF）、禁断のARCC、バチボコに言われていたSPYD、キャシー女史のARKK、仕組みのわからないQYLDと振り返ってみると香ばしい銘柄が並んでいます。 とりあえ

2021/10/24 23:44

【悲報】部下なし課長は給与減らすよ「覚悟しな！」

イクメン経理マンです。 会社の給与制度が改正されることになりました。巷で流行っているジョブ型雇用、メンバーシップ型雇用とかの関係です。 人事制度って定期的に流行が起きていろいろな会社が導入はするものの、しばらくすると「日本には合わねぇな」って言って、各社が一斉に辞めるの繰り返しですよね。ほんとバ〇なんですかね。 すでに流行り始めているのが「ジョブ型」雇用であり、詳しくは下記サイトをご覧ください。

2021/10/17 23:48

配当金でレクサス＆ロレックス生活【贅沢】

イクメン経理マンです。 高配当株再投資戦略で月額配当金を得ることの最大のメリットは「今、この瞬間にお金を使える」ということだと思っています。 巷では、「固定費を削減しよう～」とか「食費、住居費は抑えよう～」とかでFIREを目指すブームになっていますが、イクメン経理マン的にはふざけんなです。 インデックスで総資産が増えて「60歳から取り崩して豊かな老後を～」みたいな話は糞くらえです。50過ぎてレクサ

2021/10/16 14:16

配当金生活と税金【マニアック本】

イクメン経理マンです。 最近は配当金もそこそこ増えてきたので、その後の生活を妄想することが多いです。会社辞めた後どうやって生きていこうかなということです。 そこで大事になってくるのが税金です。 会社では法人税、消費税は嫌というほど関与していますが、所詮は他人事なので気合が入りません。 一方で個人の所得税は死活問題なので気合が入りますw 最近見つけた米国株関連の書籍で「配当生活と税」についてマニアッ

2021/10/14 21:58

老後の月額収入は意外といける？【年金】

イクメン経理マンです。 今年もまた年金定期便がやってきました。これまでの加入実績に応じた年金額が書かれているので見ていくことにします。 いきなりですが、現時点までの加入でもらえるのは年間・・ 884,539円です！！ 前回の記事との比較をしてみます。2019年の記事のときは年額75万円でした。この時点から13万円増加しています。 このころは月額6万円の年金でしたが、今回は月額7.4万円までパワーア

2021/10/10 10:03

【200万越え】累計配当金を振り返る

イクメン経理マンです。 人生早いもので年齢を重ね、いつの間にか子供も小学生なりました。これからの人生も大事ですが、これまでの人生（投資）についても振り返ってみます。 月額配当金の歴史 これは毎月更新しているので私の中ではお馴染みのグラフです。ポイントとして前年同月を超えたかどうかを重視しているので、受取配当金の累計額は見ていません。 2018年からの記録になっていますが、もちろんそれ以前からも配当

2021/10/09 09:59

【まずまず】9月度配当金【JT】

イクメン経理マンです。 コロナワクチン打って、しょうもない業務に忙殺されてヘロヘロな状況ですが配当金だけが癒しです。 会社に生殺与奪の権を握られないように早くFinancial Freedomを実現したものです。最近は無茶ぶりされても「やらないという意思表示」をしたり、しょうもない依頼はスルーするようにしています。 総資産や月額配当金が多くなれば、退職・転職・サイドFIRE覚悟で強気でいくことがで

2021/10/02 08:42