【会社生活】残業がない職場に異動して給料がやばい件
私は今年度4月に異動しました。 約2か月経ちまして、ある程度職場の雰囲気も分かってきましたし、前々から聞いていたのですが、 これが今閑散期だからとかではなく、多分暇で年間通して残業ないやつ。 前の職場は通年でそこそこ残業があるところ（20～40時間/月）だったのでなかなか気づきませんでしたが、 前の職場でも閑散期には、残業が全くない月もあったのですが、それが2ヵ月続くとかはなかったので気にすることもあまりなかったのですが、 異動してきて2か月連続でプレーンの給料をもらうと、さすがにやべぇと感じてきました。 世の中残業代頼りのサラリーマンばかり 確かに友人と飲んでるときなんかに、 なんて話題に出たりしました。 それは私も残業代がある側にいた時に話していたものです。 実際に残業がない職場にくると、想像以上にプレーンな給料（基本給だけ）が少ないというのを身に染みて実感しました。 私、他の記事でも鼻にかけていますが旧帝大卒なわけです。 旧帝大卒の同級生や、前職の大企業の同期と話していても、 『残業代がないと生活が厳しい』 なんて言われてます。（特に結婚してて奥さんが専業主婦な家庭。） エリートサラリーマンがそんな発言をする中、同級生の中では低所得の私がさらに残業なし。 私なんか忍耐力がないほうなので、月に50時間残業した時なんかは、 なんて言っていたのですが、 という状況に一周して戻ってきました。 月に残業20時間は欲しい 私が昔からよく言っているのが、 月20時間の残業が、心身＆収入ともにベスト というものです。 これって残業が多い時に、どちらかというと残業キツイから20時間くらいがいいよねって心身側がメインで言ってたんですけど、収入側からも本当にそうですと今回改めて思いました。 収入で考えると、アラサーくらいならば、時間外単価は2000～25000円程度でしょうから、20時間残業となると月に40,000～60,000程度の収入です。 これくらいは基本給にプラスアルファがないと正直きついっすマジで。 どうする定時ダッシュサラリーマン 定時上がりになって、収入激減と暇という問題が生まれました。
2019/05/19 07:19
