職場の人間関係 | 令和時代の解決方法

「馬鹿アホ死ね殺すぞ素人か」後輩に暴言、故意に足踏むなど福岡市のこども病院でパワハラ 45歳職員を停職10日に

福岡市立病院機構は、こども病院に勤める45歳の職員を停職10日の懲戒処分にしました。 後輩職員に対するパワハラ行為を繰り返したとしています。 こども病院では今年4月にも別の職員が部下や業者に対するパワハラ行為で停職1か月の懲戒処分を受けてい

2024/06/29 04:25

仕事が長続きしない人の特徴とは？続かない悩みを解消するための3つのポイント

仕事が長続きしない原因は？ 理想と現実のギャップ 仕事が続かない悩みの一つ大きな原因として、理想と現実のギャップがあります。多くの人は新しい仕事に対して高い期待を持って入職しますが、実際に働き始めると現実とのギャップを感じ、モチベーション

2024/06/21 04:14

職場での人間関係を守るための男性上司からの誘いの断り方

はじめに 職場での人間関係は非常に重要です。特に、男性上司からのお誘いをどのように断るかは、多くの女性にとって悩みの種です。職場の上司からのプライベートな誘いに対して丁寧かつ効果的に断る方法を知ることは、仕事への影響を最小限に抑えつつ、自

2024/06/20 04:45

仕事のやる気が出ない！職場に行きたくない・・・その原因と解決策

仕事のやる気が出ない原因を探る 仕事とは生きていくために必要なお金を稼ぐためのもの。嫌でも働かなくては生活が出来ません。もちろん好きなことをして稼いでいる人もいるでしょうが、それが簡単なことではないのも事実。 嫌いな仕事ではないけれどな

2024/06/19 04:46

仕事出来ないと感じる部下の特徴とは？対処法5選とやっていけないこと5選

他の部下より仕事が部下にはストレスを感じたり、フォローのために身体的負担となる場合があります。10年以上も前であれば解雇も容易い時代でしたが、現在ではそう簡単ではありません。仕事が出来ない部下とどう向き合っていけば良いでしょうか？ ここで

2024/06/15 04:49

パワハラ・人手不足・・・部下に注意出来ない上司が増えた理由と改善策

最近では部下に厳しく注意や指導が出来ない上司が増えており、部下からすると「頼りない上司」と判断されるかもしれません。「注意できない上司」が増えた背景には、いくつかの要因があります。以下に主要な背景を解説します。 パワハラへの恐れ 現代の職

2024/06/10 04:30

不機嫌がハラスメントに！『フキハラ』その定義と対策

フキハラの定義 フキハラ（不機嫌ハラスメント）とは？ フキハラとは、不機嫌な態度や表情によって相手に精神的な苦痛を与える行為を指します。特に職場において、上司や同僚がため息や険しい顔、舌打ちなどのネガティブな表現を繰り返すことで、周囲に不

2024/06/01 04:03