職場の人間関係 | 令和時代の解決方法

バトントワリング 男性指導者がチームの男性選手(18)に自宅で重大なセクハラ行為 加害男性は海外にわたり所在不明

協会によると、バトントワリングのチームで代表を務めていた男性指導者が今年2～3月、所属する当時18歳の選手に対し、自宅で重大なセクハラ行為に及んだ。3月下旬に選手の父親が協会に被害を申告したが、前理事長が独断で対応。協会全体で把握するまでに

2023/12/31 05:06

根室振興局の男性職員（55）同僚の女性職員を執拗に誘ってドライブや食事を繰り返し、手を握ったり、手の甲にキスなど 減給10分の1の処分

根室振興局の男性職員（55）は22年10月～23年5月、同僚の女性職員を執拗（しつよう）に誘ってドライブや食事を繰り返し、手を握ったり、手の甲にキスしたりした。女性が被害を訴えてセクハラに認定され、減給10分の1（1カ月）の処分とした。 こ

2023/12/30 04:37

なぜ若者は簡単に仕事を休もうとするのか？その心理と対処法

はじめに 近年、若者が仕事を休みたがる傾向が顕著になってきました。この現象には様々な背景と心理が関わっており、対処法も必要とされています。本記事では、若者が休みたがる理由やその対処法について考えていきます。 若者が休みたがる背景と心理

2023/12/30 03:21

美濃市清掃センターの40代の男性職員 複数同僚に暴言や暴行、のこぎりを投げつけるなどで減給10分の1（5カ月）の懲戒処分

岐阜県の美濃市清掃センターに勤務する40代の男性職員が、職場で複数の同僚に殴るなどの暴行や「首にしてやる」などの暴言を繰り返していたことが27日、関係者への取材で分かった。市は加害職員のパワーハラスメントを把握し、つねる暴力や暴言を確認。2

2023/12/29 04:44

自分だけ無視される職場、どう対処すべき？

無視される原因と対人関係の視点 職場で自分だけが無視されるという状況に直面すると、多くの場合、その原因や背景について考えたくなります。無視される心理や無視されやすい人の特徴を理解することで、対処法を見つける手助けとなります。 無視される心

2023/12/25 04:55

人間関係を深く考えずにストレスを軽減する方法

なぜ深く考えすぎるとストレスが増えるのか 深く考えすぎることは、人々が普段抱えるストレスを増大させてしまう原因となります。 「気にしすぎ」「考えすぎ」が病気につながる理由 深く考えすぎることは、心理的な疲労やストレスが蓄積されることにつ

2023/12/25 03:24

飲食店従業員(25)死亡 横浜市中区に住む経営者の木村芳稀容疑者(28)「態度が悪かったから殴った」傷害の疑いで逮捕

22日午前3時半ごろ、横浜市港南区上大岡西の駐車場に止められた車の中で近くの飲食店で働く板倉竜樹さん（25）が意識がない状態で見つかり、病院に搬送されましたが、まもなく死亡が確認されました。警察が事件に巻き込まれたとみて捜査を進め板倉さんが

2023/12/24 04:18

もうこの職場やめたい！今すぐ退職して明日から会社に行かないって可能？

突然の退職は可能か？ 突然の退職は、一般的には難しいとされています。退職する際には、一定のプロセスを踏む必要があります。 一般的な退職のプロセス 一般的な退職のプロセスでは、退職の意思を上司に伝えることから始まります。上司に退職の理由や

2023/12/22 05:14

職場における男性が女性の容姿を褒めることに潜むセクハラの危険性

セクハラについて セクハラとは、性的な言動や行動によって他者を不快にさせることを指します。具体的には、言葉やジェスチャー、視線、さらには身体的接触などが含まれます。 セクハラの定義 セクハラの定義は社会的なルールや文脈によって異なること

2023/12/21 04:09

「公私共に好きだ」「ストーカーになる」松山市役所産業経済部の60代の男性が女性職員にセクハラ 訴えに適正調査せず

松山市の複数の関係者によりますと、ことし2月、市の人事課に「複数の女性職員が上司の男性からセクハラを受けた」という相談が寄せられたということです。具体的には、上司にあたる産業経済部の60代の男性から性的な内容のLINEを繰り返し送られたり、

2023/12/20 04:47

職場の同僚が愚痴ばかりでうんざり、どう乗り越える？

【1】なぜ同僚は愚痴をこぼすのか？ 同僚が愚痴をこぼす理由は様々ですが、愚痴る人の心理的特徴と職場で愚痴をこぼしてしまう理由があります。 愚痴る人の心理的特徴 愚痴る人の心理的特徴には、不満やストレスが溜まりやすい傾向があります。彼らは

2023/12/20 04:28

エネオス斉藤社長(61)を解任 酔って女性に抱きつくセクハラ 副社長も辞任 昨年は会長がセクハラで辞任

石油元売り最大手のENEOSホールディングスは19日、斉藤猛社長（61）を解任したと発表した。複数のメディアの報道によると、解任理由は「懇親の場で、酒に酔った状態で同席していた女性に抱きつく不適切行為を行った」との内部通報があり、外部弁護士

2023/12/20 04:24

「ボケ」「殺すぞ」日常的に威圧的な指導「パワハラと思っていなかった」海上自衛隊岩国航空基地 隊員(40代)を懲戒処分

停職5日の懲戒処分を受けたのは、第71航空隊の40代の2等海曹です。岩国航空基地によりますと、この隊員は2013年から2017年にかけて複数の隊員に対し「ボケ」「殺すぞ」など、日常的に威圧的な指導を行い、精神的苦痛を与えたとされています。

2023/12/19 04:24

部下が退職したいと言ってきたら？引き止める効果的な方法は理解と対話

管理職であれば職場の部下に仕事を辞めたいと言われたことは幾度となくあることでしょう。その部下の中には様々な理由により「どうぞ、お辞め下さい」とは言わないまでも退職を歓迎してしまうような部下もいたかもしれません。ですが、ほとんどの部下は職場に

2023/12/18 03:32

若者が会社を辞める理由に会社が「ゆるい職場だから」とは？

ゆるい職場の現状 若者がゆるい職場から辞める理由を探るにあたり、まずはゆるい職場の現状について考えてみましょう。 ゆるい職場とは？定義と特徴 「ゆるい職場」とは、若者の期待や能力に対して仕事の負荷や成長機会が乏しい職場を指します。 ゆ

2023/12/18 02:33

ペットボトルの飲み物に洗剤、腕時計盗んで捨てるなど自衛隊1等海尉が部下に嫌がらせ 停職3か月の懲戒処分

懲戒処分を受けたのは、横須賀市にある海上自衛隊海上システム開発隊に所属する30代の1等海尉です。海上自衛隊横須賀地方総監部によりますと、1等海尉は3年前の12月ごろからおととし3月にかけて、同じ部隊の後輩に対し、具体的なアドバイスをしないま

2023/12/17 04:00

パワハラ・セクハラを受けていると感じたら・・・証拠を残すための3つの方法

はじめに 職場でのパワハラやセクハラは、被害者にとって非常につらい経験です。パワハラやセクハラは一度だけでは終わりません。加害者は継続的にそれを行いあなた達を苦しめ続けます。問題の解決には上司や同僚、または相談窓口などに相談することとなり

2023/12/16 05:16

馬乗りで同僚殴打、上司から5時間叱責 小田原市パワハラセクハラ、管理職による隠蔽が横行

神奈川県小田原市がパワーハラスメントを繰り返した職員の処分を3年以上放置した問題を巡り、市が2022、23年に実施した職員アンケートで、職場での暴力のほか手当や休暇が認められない嫌がらせなどのハラスメント被害が訴えられていたことが14日、分

2023/12/16 04:10

職場の人間関係や仕事の責任、悩み過ぎる自分を開放！気楽に働くテクニック

はじめに：仕事の悩みと気楽性の関連性 多くの人が仕事に悩みを抱えており、それが気楽に働くことを妨げる要因となっています。仕事に関わる悩みやストレスは、人間関係や仕事に対する適性の問題、そしてパワハラやセクハラのようなハラスメントなどさまざ

2023/12/14 05:21

職場の上司や同僚からの嫌味に対する冷静な対処法

嫌味を言う人の心理を理解する 嫌味を言う人の心理を理解することは、冷静な対処法を見つける上で非常に重要です。職場の上司や同僚からの嫌味は、仕事に対するストレスやうまくいかない状況、日頃の関係性によって引き起こされることがあります。 ミシ

2023/12/13 05:14

自衛隊内で「毎日のように」セクハラを受けていた 五丿井里奈さんに対するセクハラで元自衛官男性3人に懲役2年執行猶予4年の判決

日本の福島地方裁判所は12日、女性の同僚を性的に加害したとして、元自衛隊員の渋谷修太郎被告（31）と関根亮斗被告（29）、木目沢佑輔被告（29）の3人に有罪判決を言い渡した。 元自衛官3人は昨年1月に書類送検されたものの、当初は不起訴処分（

2023/12/13 04:13

仕事をしない同僚にイライラしているあなたへ 相手への理解と対策

仕事をしない同僚の特徴とその心理 仕事をしない同僚の特徴は様々ですが、その一つに自分に対して嫌悪感を抱いている人がいます。彼らは自分自身が能力不足や自己嫌悪に陥っているため、他人に仕事を振りたがる傾向があります。そして、仕事ができる人や仕

2023/12/12 05:21

「ポンコツ」「だめ人間」岩国航空基地の男性隊員（45）が部下にパワハラ発言 「パワハラに該当すると思っていない」

岩国航空基地によると、男性隊員は、日本周辺の情報収集や訓練支援などの業務に従事していた2022年9月から11月までの間に、所属する部隊の特定の部下隊員3人に対し、「ポンコツだな」「だめ人間だな」などと発言。また、事務所内で複数の隊員がいる前

2023/12/12 04:41

職場に気になる異性が…好きになったらどうする？

職場恋愛のきっかけ 職場での恋愛のきっかけは、毎日の顔を合わせることが多いため、自然に異性を気にするようになることがあります。また、職場での飲み会などの機会も多く、異性との交流が深まるチャンスもあります。 またある調べでは職場恋愛の約4

2023/12/11 03:30

やる気がない？職場のZ世代への理解と対策

Z世代の特徴と現状 Z世代とは、1996年から2010年頃に生まれた人々を指します。彼らはデジタルネイティブ世代とも呼ばれ、ネットやスマートフォンといったデジタル技術に触れながら成長しました。そのため、テクノロジーに対する知識や利用能力は

2023/12/10 05:01

職場の他の人の仕事ぶりが気になる人の原因とは？

他の人の仕事ぶりがなぜ気になる？ 職場の他の人の仕事ぶりが気になるのはいくつかの要因があります。 自己評価の基準としての他人の仕事ぶり 自己評価をする上で、他人の仕事ぶりを基準にすることはよくあります。 職場や社会では、頑張って努力し

2023/12/09 05:18

長崎県警の40代警部補、20代女性警察官に対し太ももを触る、容姿についてスマホでメッセージを送るなど複数回のセクハラ

部下へのセクハラ行為を繰り返したとして、長崎県南の警察署勤務の40代男性警部補が本部長注意処分を受けていたことが7日、分かった。処分は11月17日付。 県警監察課によると、警部補は5～7月、同じ署の20代女性警察官に対し、複数回にわたって、

2023/12/09 04:23

上司が部下に敬遠される理由は性格や態度だけではないという話。

上司は部下から敬遠されがちな立場である 会社の上司や店舗の責任者、いわゆる店長などを任されたからには部下から信頼され頼られる人間でありたいものです。部下から話しやすい状況を作ったり、従業員の働きぶりよ把握出来るよう気を配っている方もいるかも

2023/12/08 05:21

忘年会に参加したがらない若者を気持ちよく参加してもらう方法

忘年会とは 通常、年末に行われその年1年の苦労や大変だったことを忘れ、皆が集まり飲食をともにすることで鋭気を養い新しい1年を迎えようという意味で行われます。社外の関係者を招くような大きな規模のものはビンゴ大会で賞品を提供したり、タレントを呼

2023/12/07 03:45

「バカなのか」と暴言 霞ケ浦駐屯地の1等陸佐、複数の部下にパワハラで懲戒処分

陸上自衛隊霞ケ浦駐屯地（茨城県土浦市）は4日、複数の隊員に対するパワーハラスメントがあったとして、関東補給処所属の男性1等陸佐（56）を停職2日の懲戒処分にしたと発表した。処分は同日付。 駐屯地広報班によると、1佐は2022年7～11月ご

2023/12/06 04:15

五島市福江島分屯基地の3等空曹、札幌市真駒内駐屯地の3等陸曹 ともに20代の男性自衛官が女性自衛官にセクハラで懲戒処分

懲戒処分を受けたのは、五島市にある航空自衛隊の福江島分屯基地で西部航空警戒管制団第15警戒隊に所属する20代の3等空曹です。 航空自衛隊によりますと、3等空曹はことし7月、五島市内の飲食店で同僚4人で飲酒していたところこのうち1人の女性隊員

2023/12/05 04:31