パワハラの基準
パワハラとかセクハラって、基準が曖昧だと世間では言われていますよね。 でも、ある程度は合理的な基準を厚労省の審議会が示しているんです。 例えば、パワハラの基準は … (1)優越な関係に基づき (2)業務上必要かつ相当の範囲を超えた言動により (3)身体的もしくは精神的な苦痛を与えること とパワハラを基準化されています。 つまり、上司により、業務上に必要とは思えない言動により、嫌な思いをさせられてい…
2019/01/31 12:18
2019年1月 (1件〜100件)
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