人と組織のいきいきをデザインする

異文化から学ぶマネジメント

みなさんいかがお過ごしでしょうか？ABLAZE inc. 前田です。久々の更新になってしまいました、すいませんm(_ _)mさて、異文化から学ぶマネジメントということですが、9月にアメリカに出張に行ってまいりました💡アメリカでのミッションはいくつかあったのですが、本日は、アメリカでのチームマネジメントの根底にある部分について前田なりの見解をお伝えできればと想います😁見てください、写真の彼らの笑顔❗❗彼らは一流企業の創設...

2017/10/24 23:58

イソップから学ぶマネジメント

みなさんいかがお過ごしでしょうか？ABLAZE inc. 前田です。みなさんは「北風と太陽」というイソップ寓話（ぐうわ）をご存知でしょうか？大概の方がご存知ではないかな？と思います❗どんな内容だったか思い出せますか？こんな内容です💡あるとき、北風と太陽が力比べをしようとする。そこで、旅人の上着を脱がせることができるか、という勝負をする。まず、北風が力いっぱい吹いて上着を吹き飛ばそうとする。しかし寒さを嫌った旅人...

2017/08/18 18:48

自分を疑え❗ Vol.2

みなさんいかがお過ごしでしょうか？ABLAZE inc.Growth Up Laboratory 前田です。前回の続きです。私のダメ上司ぶりが露呈いたしましたが、みなさんはいかがでしょうか？いろいろ思い当たる節があるのではないでしょうか？自分で記事を書いていても、未だ耳が痛い思いもあります。当時の私はといえば、「彼らが成長できる為に尽力しよう」という思いに間違いはありませんでした。そのための情報提供もたくさんしたし、会議の時間を...

2017/07/20 11:22

自分を疑え❗

みなさんいかがお過ごしでしょうか？ABLAZE inc.Growth Up Laboratory 前田です。自分を疑え！ということですが、これも私が勤めていたころに気付かされたことです。今日は私の恥を晒します非常に言いにくいことなんですが、私の当時の感覚は「合理的こそが正義」という感じでした。合理的・効率的に実施するのが最も優れていると。信念というわけではありませんが、「どー考えたって〇〇でしょう？」などときっちりしたかったんで...

2017/07/11 18:08

生育環境

みなさんいかがお過ごしでしょうか？ABLAZE inc.Growth Up Laboratory 前田です。昨日までの記事で「環境」という言葉が出ました。職場環境や私生活の環境など様々なものを指しますが、「育った環境」ということについて書きたいと思います。私が以前勤めていたころの話です。当時は精神科単科の病院に作業療法士（以下、OT）として従事していました。役職をもらい部下は約10名。10人いれば10人とも様々な性格ですし、考え方...

2017/07/10 18:06