社長の経営のやり方についていけない…これって転職理由になる?【転職Q&A 転職検討・準備 Q-47】
さすがに社長のやり方についていけなくなったという理由だけでは面接の採用担当者は状況判断ができません。経営方針に違和感を感じたり労働条件が悪いという理由なのであればそれを改善するためにアクションを起こしそれでも無理だったので転職に踏み切った…という自分なりに動いたことをアピールすれば採用担当者も理解してくれるかと思います。
2020/02/21 07:18
2020年2月 (1件〜100件)
「ブログリーダー」を活用して、htomoyaさんをフォローしませんか?