いっぽ一歩

意味不明な録音〓

ちょっと注意すれば、 パワハラになってしまうご時世。 『メモがどこかに行っちゃった。』意味不明なことを言う新人様から、 「仕事の指示内容を録音させてください」と申し出がありました。 「？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？」 皆さんだったら、なんて答えますか？ 本来なら、新人様がしっかりメモをとり、仕事を覚えていくものだと思ってましたが…。 しかも、私は繰り返し何度も丁…

2018/10/30 23:11

新人様とのやりとり

新人様とのやり取り 私も皆さんにアドバイスをいただき指導させていただいてますが、現状は変わらないですね。 とある台帳の提出を月初めまでにお願いしています。 ですが、提出期限を守ったことなし。遅れることを事前に報告しない。 さらに、遅れたのに反省の色なし。 私「何かほかに仕事を抱えてる？」 新人様「いや、特にないです。」 私「問題点とか分からないとこある？」 新人様「いや、大丈夫です。…

2018/10/29 23:28

新人あるある

『難聴あるある』で盛り上がることはありますが、 『新人あるある』も、 最近、私が悩んでいるせいか、身近な話題になってきてます。 『難聴あるある』は自身の体験なので、年齢や時代に関係なく共感できるところがたくさんありますが、 『新人あるある』は自身の新人だったころ（若いころ）と随分変わってきているなと感じますね。 あくまでも 私のちっぽけな世界も話なので。 不快な方はスルーしてくださいね…

2018/10/24 05:34

いつまで新人様扱い！？

皆様の職場でも、 春、初々しい新人が来られると思いますが、 いつまで新人扱いしたら良いのでしょうか？ 昨年の春入社してきた新人、 もうすでに1年半になります。 そして、私は新人の上司になります。 学生気分が抜けていないんじゃないという話はよく聞きます。 小学校（幼稚園）の先生と生徒のようで、 冗談ではなく、保護者にお手紙を書いてお渡ししたほうがよろしいでしょう…

2018/10/23 01:00

お久しぶり

お久しぶりです。 仕事が決まり、早2年。 いろんなことがありました。 仕事は超多忙でした。 何年かぶりに職場へ復帰し、何もかもが浦島状態でした。 ほぼゼロからのスタートでしたが、 当たり前ですが、新人扱いにはならないので、とにかく必死。 自宅に仕事を持ち帰ってまで、とにかく仕事・仕事・仕事三昧でした。 死にそうなぐらい頑張りましたよ。 仕事は頑張ればできるようになる。 だけど、難聴である…

2018/10/22 18:27