令和4年度厚生労働省関係の主な制度変更

令和4年度厚生労働省関係の主な制度変更

  令和4年4月からの厚生労働省関係の制度変更について、企業実務に影響がありそうな事項をチェックしておきましょう。 □ 雇用保険制度の見直し【主な対象者:事業主及び労働者】 ・雇用保険料率を、年度前半(4月~9月)、年度後半( 10 月~令和5年3月)に分けて、段階的に引き上...