静かに進む若手人材の早期選抜とシニア人材の流動化

静かに進む若手人材の早期選抜とシニア人材の流動化

3月19日の日本経済新聞朝刊によると、食品スーパーの成城石井は、4月から公募型の幹部育成研修をスタートさせ、10年後に経営を担う人材や店舗運営を支える中核人材の育成を進めるとのことです。幹部育成研修公募型を開始 ～ 成城石井、来月から食品スーパーの成城石井（横浜市）は4月から公募型の幹部育成研修を始める。若手から中堅社員までが対象で、社長をはじめ経営幹部が講演するほか、グループワークなどを月1回程度の頻度...

2017/03/27 05:00