ミスマッチ制度とキャリアポータビリティー

ミスマッチ制度とキャリアポータビリティー

パレートの法則によると8割にあたる、さほど突出した能力が無い人間にとって立場が弱いため自己保身に走る。このような強い締め付けは、組織が疲弊し会社の成長が鈍化す…

2011/10/21 08:21