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心理的安全性の分かりみが凄い
最近話題になっている言葉で「心理的安全性」ってあるじゃないですかその分かりみが凄いって話です何を話しても非難、批判されないという安心感これ話をする時に重要で…
2022/05/31 21:13
ブービー賞
本日は、半期に一度会社をお休みしてのコンペ参加日良い天気に恵まれて気持ちよくラウンドする事が出来ましたただし結果は…ブービー賞コーヒーとスイーツの詰め合わせ頂…
2022/05/30 18:39
暑い・・・
梅雨の前、この時期に良くある天候 まるで夏本番を思わせる陽気でしたね 暑い・・・ その暑さの中いつものようにサッカーざんまい 少年の練習試合のお手伝いと社会…
2022/05/29 22:16
朝、起きる時間、決めとけば良いのに・・・
朝、しんどそうに起きて来る、奥様をみていつも思うこと起きる時間、決めとけば良いのに・・・そんな僕は、決めてます6時起床！！平日だろうが土日だろうがいつも6時え…
2022/05/28 21:02
「残業ゼロ」コースの弊害
ネットの記事を見ていたらある大卒新入社員の希望をきっかけに「残業ゼロ」コースを作った会社の話が載っていましたその新入社員に内定を出した時本人から平日の夜、趣味…
2022/05/27 01:45
傾聴の3ステップについて
今日は、傾聴、相手の話をしっかり聞くためのテクニックについてです傾聴する為には、次の3つのステップが大事だと言われますステップ1：受け入れる気持ちで話を聞くス…
2022/05/26 18:34
「ジョブ・ローテーション」で乗り切ろう
日本の社員教育において「ジョブ・ローテーション」は、とても良い制度だと思っていますメンバーシップ型とジョブ型のハイブリット雇用を目指す日本企業にとっても残して…
2022/05/25 18:45
「出向」を楽しもう！
大手企業のサラリーマンにとって出向は、つきものです上に行けば行くほど、そのポジションは限られ多くの人がふるいにかけられて行きますその結果、生き残った人は会社…
2022/05/24 18:33
その、ひと言が言えなくて
先日、会社の後輩とこんなやり取りがありました 後輩「聞いて下さいよ！」僕 「どしたの？」後輩「部長が俺にだけ、もっと売れって！」僕 「う～ん、なんでそうなる…
2022/05/23 18:48
小学生のサッカーはカワイイ
今日は、息子が卒団したサッカー少年団、U8の試合のお手伝い息子は卒団しましたが父は、まだ所属しているので時間がある時は、人の足りない学年のお手伝いをしていま…
2022/05/22 18:43
休息は何より大事だよ
面白い話を聞きました自衛隊と在日米軍が日米合同演習をすると米軍は、シフト制で休憩、睡眠を取るので演習後半でも比較的元気ですが自衛隊は、寝不足で疲労困憊・・・日…
2022/05/21 20:47
人の話には耳を傾けよう
人の話に耳を傾けているとたしかに効率が落ちることがありますそれでも人の話には耳を傾けましょう特に立場が上になった人気を付けておかないとどんどん人の話が聞けなく…
2022/05/20 23:55
仕事の出来る人が心掛けてること
職場を見ていれば、すぐ分かります誰が仕事が出来るか仕事の出来る人は、必ず、お礼を言います「ありがとう」上司、同僚、部下、関係ありませんどんなに忙しくてもどんな…
2022/05/19 18:43
マイクロマネージメントをする人の心理
このブログが今のスタイルになった当初社長のマイクロマネージメントで転職した僕は、その事を書きました（最後にリンク貼っときます）その記事の中でも書きましたがあ…
2022/05/18 21:29
事件は現場で起きている、日本の強み
劇場版『踊る大捜査線（THE MOVIE 湾岸署史上最悪の3日間）』での青島刑事のセリフ 事件は会議室で起きてるんじゃない！現場で起きてるんだ！とても有名な…
2022/05/17 19:01
「働きがい」って何だろう？
僕らは単純に給料の高い低いで働く会社を決めている訳ではないですよね僕らが働く会社を決めているのは「働きがい」があるか、ないかじゃ何があれば「働きがい」が高まる…
2022/05/16 23:50
僕も加担してますね、反省してます
欧米至上主義 ヨーロッパやアメリカの考え方が優れていて日本（アジア）が劣っているという考え方このブログでも、しょっちゅう仕事に関して欧米と日本を比較して、日本…
2022/05/15 23:22
仕事での目標は自分の為のモノだよ
外資系で働いていて強く思うことの1つにみんな目標設定しっかりしてるなというのがあります会社から「やらされている」人は、1人もいませんジョブ型、年俸月給という事…
2022/05/14 23:07
仕事で成果を出すには、ひたすら仮説を検証しよう
仕事で成果を出す人はひたすら仮説を検証し続けています逆に成果をなかなか出せない人は仮説を立てずに、その時思いついたことをひたすらやってしまいますその思いついた…
2022/05/13 21:22
いくら理不尽な事を言われても一旦は考えよう
上司や先輩社員というのは、とかく理不尽な事を言ってくるものですえ？なんで？って思うことは、僕も、しょっちゅうありますそんな時、ムカつくなんてくだらないこと言う…
2022/05/12 18:45
思考に気を付けよう
思考に気をつけなさい、それはいつか言葉になるから。 言葉に気をつけなさい、それはいつか行動になるから。 行動に気をつけなさい、それはいつか習慣になるから…
2022/05/11 19:05
右肩下がりの日本社会で年功序列は、もう限界
年功序列が通じるのは、会社の業績が伸びている時それはそうですよね創業5年目の会社があったとしてその会社の創業時からのメンバーよりも、1ヶ月前に入社した営業2課…
2022/05/10 19:08
オフィスの形状に見る日本と海外の違い
参照：https://www.itmedia.co.jp/news/special/bz160504/index.html よくアメリカのドラマなんかをみる…
2022/05/09 19:46
会社には、あなたの人の良さに付け込む人がいる
GWも終わりますね皆さん、明日から頑張りましょう仕事に復帰する前に皆さんに注意喚起です大企業にお勤めの方は実感してると思いますし中小企業でも場合によっては出く…
2022/05/08 18:00
僕らはサラリーマンとして良い時代に生きている
その昔、昭和や平成の始めの頃までは出世コースから外れる＝負け組って時代でした令和の今出世コースから外れたからって何か？って時代になりましたまだまだ残っています…
2022/05/07 19:53
げ！GWも後2日じゃん
思いのほかノンビリ過ごしてたらゴールデンウィークも残すところ後2日この8日間、たいしたこと何もしてなくてガクゼンとしておりますボーっと過ごしていたら8日経っ…
2022/05/06 19:51
ジョブ型雇用が日本で難しい根本的理由
日本は従業員を解雇しづらい雇用制度を取っています解雇できない訳では、ありませんがそのハードルは相当高いジョブ型雇用は、その名の通りジョブ（仕事）に人を当ては…
2022/05/05 23:52
上司と部下の認知のギャップ
上司と部下に限った話でもないのですがお互いの認知のギャップには注意を払う必要がありますあるモノゴトをどう捉えているかでその人の行動が変わりますそして、この認知…
2022/05/04 18:38
何かをものにしたいなら1万時間ついやそう
何かをものにするには1万時間が必要とよく言われますダラダラと1万時間を費やしてもものにはなりませんが、集中して1万時間使うことが出来ればどんなことも、ものにで…
2022/05/03 19:53
「雑談」は、大事だよね
コロナで減ってると思うけど「雑談」って大事だよねちょっとした休憩の時に会社のユーティリティとか自販機の前とかで行われる「雑談」ちょっと前の言葉だと「井戸端会…
2022/05/02 19:13
汗を流すと良いよね
前から感じていた事ですがスポーツしている人って心を病んでいる人、少なくないですか？学生の頃、運動系の部活で汗を流してた人大人になって、社会人として活躍している…
2022/05/01 23:35
2022年5月 (1件〜100件)
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