起業家・経営者応援☆ブログ経営塾　組織＆人事編！

★【嫌がらせ？退職勧奨？】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 6月、政変。政治の世界では、党首選モード、選挙モードですが、 同じ選挙でもAKB48の

2010/06/04 02:52

★【多様化していますね、価値観。】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 春うらら。桜の花びらたちも綺麗になびいていますね。 そして4月がスタート。 「新

2010/04/01 21:33

★【今年はもっといきいき組織で楽しくビジネスしましょうよ。】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 2月26日深夜の朝までテレビ。 若手起業家さん出ていましたね。ドリームゲートの松谷さ

2010/02/27 17:42

★【なぜパートさん、本気で教育しないの？】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 ご無沙汰していました 今年も熱い社長さんたちと熱い毎日。 今から大阪へ帰ります

2010/02/07 22:30

★【全然人が集らない！】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 飛び石明け、11月もリスタート。 ところで、「ボージョレ・ヌーボー」の初荷分がフ

2009/11/04 03:14

★【パートさんだから仕方がない！？】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 ここ2日は、涼しいまで行かないけど暑くなくいいですね。 さて、今週はいやでも選挙

2009/08/26 04:41

★【即戦力人材を獲得するのは大変？】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 マスコミでは、政局ネタ一辺倒。 ようやく衆議院議員・解散宣言しましたね。選挙戦突

2009/07/21 21:04

★【人事制度は細かく創りこんでは駄目ですよ。】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 決算発表も進んでいますね。 ●株式会社 オリエンタルランド 営業利益40,096百万円（

2009/05/08 05:34

★【PEP TALK、なかなかいいですね。】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 『岩隈とマー君では負けられないからね。明日からは分からないけど（笑）』 東北楽

2009/04/23 06:00

★【人材育成って言っても、育てる環境づくりのほうが大事ですよね。】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 4月。 慌しく過ぎますね。 人づくり、組織づくり、抜かりない会社さんは早速本格

2009/04/10 00:15

★【一人では生み出せない変化、チームで創造していきましょうよ。】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 いきなりですが、人喰いライオン。 テレビでやっていましたね。今頃ビデオ鑑賞です

2009/02/02 05:00

★【商売は人同士のコミュニケーション、距離感大丈夫？】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 オバマ大統領体制、スタートですね。 今の情勢転換希望を一身に背負う形、実践にこ

2009/01/21 04:51

★【最初から「出た杭」だけを採用していくのもいいですよ。】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 さあ、今年最後の連休が終わりましたね。 商売の仕切りなおし、もうラストスパートで

2008/11/25 02:43

★【O.J.T.なかなか上手くいきません。】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 地方でのご支援、楽しいですね。 月末は、関西以外へ出向くことが習慣になってきまし

2008/09/29 18:14

★【組織の問題解決は日常的な場が大切ですね。】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 色んなモニター実験ありますよね。 「あなたは3ヶ月ベッドで寝たまま、寝転んだまま

2008/08/28 02:44

★【とりあえずの採用、なんて止めてくださいね。】

【ブログ経営塾 組織＆人事編】ご覧の皆さん、こんにちは。 《超・元気企業づくりコンサルタント》の日下(くさか)です。 本当に全国、天気荒れていますね。大丈夫でしょうか？ 「規範意識は薄弱で潔さに

2008/07/30 05:34