【離職率の高い職場について】上村紀夫：「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」より人手不足の3つの理由を学んだ【人手不足の深刻化】

上村紀夫先生作『「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする？』という書籍を読みました。 本書から学んだことと私自身の体験談を含め重要だと思ったマインドをピックアップでご紹介いたします。

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「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする？

上村紀夫 著人事ってマジ大変と思いました。現職で退職に至った自分の気持ちを分析するために読みましたが人事とは何ぞや？がわかる本となっております。本に書かれている事例のように、自社を分析する客観性があれば改善の余地はあると思いますが、そういっ

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