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【社労士が解説】企業のための熱中症対策 実践講座vol4 職場の熱中症対策 WBGT測定・個別配慮・教育・記録で安全配慮義務を徹底
職場の熱中症対策、後編。高齢者や体調不良者への個別配慮、効果的な予防教育の進め方、そして対策の法的証拠となる記録管理の重要性を解説。安全配慮義務を果たす実践チェックリストで、労働者の安全を盤石に。
【社労士が解説】企業のための熱中症対策 実践講座vol2 熱中症対策義務化で現場がすべきこととは？WBGT測定の実務ポイント
2025年6月施行の法改正により熱中症対策が義務化。法令遵守だけでは防げない“現場の落とし穴”と、見落とされがちな実務上の課題を社労士が徹底解説！
【社労士が解説】企業のための熱中症対策 実践講座vol1 熱中症は「他人事」ではない！企業に求められる安全配慮義務の基礎
2025年改正で企業の熱中症対策が強化。労災認定や安全配慮義務のポイントを社労士がわかりやすく解説します。
※このページはP-PEC公式ページの管理人が日々の雑感を綴ったページです。個人的な思いや私見が多分に含まれた雑感ブログページですので予めご了承下さい。 天気予報では来週は概ね晴天の日が続き、季節外れの気温で関東地方では真夏日が続出するとの事
経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、健康診断の実施後に求められる対応についてとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方募集中👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/101616035983987/＝＝...定期健康診断実施後に求められる対応🙋♀️
