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人出不足、政府からの賃上げ要請もあってか、最近初任給を大幅にアップする企業が増えています。一昔前の正社員ではありえなかった初任給が月額40万円超えているという会社も多くなっており、驚かなくなりましたね。しかし、募集要項をしっかり読んでみるとそこまで高くないことケースが多かったりします。
みなし残業と言うのは皆さんご存知ですか? 求人を見ているとよく目にかかる、 みなし残業、固定残業、見込み残業 これ全部同じです。 このような残業形態の求人には罠があるために入社には注意が必要というお話をしていきます。
残業時間の均等化てどうするの!? 2024年問題も含めて考えみた
こんばんは、マッキーです。 マッキーは、運送会社で働いています。 近年、2024年問題が話題となっており労働時間の短縮が課題となっています。 そこで、どうすれば労働時間を短縮できるかを調べ、考えてみようと思います。 今回の記事は「残業時間の均等化てどうするの!?」 私の勤めている会社では、上司からいつも口うるさく「残業時間の均等化をしなさい」と言われます。 残業時間の均等化をすることでどんな影響があるのか、 また、残業時間を短縮するにはどんなやり方があるのか、 他社の行っている取り組みも気になったので、そこも含め調べて紹介します。 残業時間の均等化とは 2024年問題とは 残業が及ぼす影響 仕…
『はぁ、今月もまた40時間の残業か・・・』と、長時間のみなし残業がある企業で働いてはいないですか?そんな企業で働くと心身共にすり減らし、精神的な病気になる可能性だってあるこの制度仕事を探す上で、新卒で入社するにしても転職で再就職するにしても
サイバーエージェントの初任給42万円。実はそこまですごくない件。カラクリを解説
サイバーエージェントが新入社員の初任給を42万円にすると発表して大きな話題。他社の新卒初任給と比べてかなり高いインパクトのある水準ですね。しかし、募集要項をしっかり読んでみるとそこまで高くないことが判明したんですよ。
前回の記事はこちらこんにちは!今回もブラック企業ネタです。この会社に入って社畜という言葉の的確さを理解しました。サービス残業どれくらいしたか…分かりません。新人が帰りますというのも言いにくいので「そろそろ定時だから終われる準備を…」とかどこの会社でもある
みなさんこんにちは!今回から身バレに気を付けながらブラック企業に面接で嘘つかれて騙されて入社してしまった私の身に起きた災難を暴露していこうと思います。(完結まででは無くたまに更新してブラック企業ネタをシリーズ化していきます!)今回の話は「出勤簿」です。朝
今回は、固定残業代(定額残業代)を導入する時のポイントについて、お話ししたいと思います。 固定残業代って、みなし残業のことですよね。毎月固定額を残業代として支給されているのを見たことがあります。 そうですね。固定残業代は、毎月定額の手当を残業代として支給することです。よく基本給に残業代が、含まれているから大丈夫だと思っている方もいますが、それだと具体的にいくらの手当が支給されて、何時間分の残業代が、支給してあるか分かりません。まず、1つ目のポイントは、固定残業代と基本給を分けることです。。 確かに、基本給に固定残業代が含まれていても労働者は、残業代が支給されているかどうか分からないですね。 そ…