メインカテゴリーを選択しなおす
緊急提言!!燃え尽き症候群とキラキラ介護士とお局介護職員の関係性
新人介護職員さんに読んでほしいブログです。この記事を読むことによって、いち早く先輩職員さんとの人間関係が構築されます。このブログは教科書や参考書に載っていない、リアルな老人施設介護の内容を新人職員さんに出来るだけ分かりやすく言語化して記事にしています。Twitterをやっています。フォローしていただけると泣いて喜びます。 twitter.com今回は介護職員の「燃え尽き症候群」(バーンアウト)についてを記事にします。 介護職員の燃え尽き症候群がコロナ禍を終えた今、増加しているように感じます家族との面会が出来ない事での利用者の意欲低下による身体機能の衰えで介助負担が増えたり、認知症が進み暴言や暴…
以前ちらりとお伝えしましたが、私は介護職をしています。勤めて20年近くになりますが様々な部門を経験し、管理職を経てそして今年、もれなく休職し…😅復職して今、再び現場の一職員として精進し4ヶ月が過ぎたところです… 自分の適切なポジション… 勤務年数が増えていく毎に、果たすべき役割りも増え、乗せられる仕事も多くなります。それは社会の常ですが… しかし私の場合はここに落とし穴がありました。 今だから気づき、「そうだったなぁ・・・」と思えることですが、「アダルトチルドレン」の私は、言われた事をテキパキとこなす事は得意で、そこは非常に認められるところですが、反面…自分が想像し新たな局面を作り出す事が滅法…
先日 私がやりますよ~と言ってある仕事を ある派遣さんがやってくれていました。 私がやる予定をしているので 他の事をどうぞしてくださいと伝えました。 その仕事を半分ほどしてくれて 小夏は助かったのですが・・・。 どうもその辺が皆さんに連絡しきれていないので 小夏が自分の仕事...