~50代派遣機械設計者の本音~ 残業代は収入ではなかった 消えた瞬間に見えた人生の現実 残業がなくなった。 世間では喜ばしいことなのかもしれない。 早く帰れる、 身体も楽になる、 自分の時間も増える、 しかし私は違った。 残業が消えた瞬間、 未来が急に見えてしまったのだ。 ...
機械設計の初心者向け内容や 設計ごとをメンタル変換した内容を お届けいたします。
機械設計の内容を解説しつつ メンタルに置換えた内容で 伝達することによって設計の 楽しさを表現しております。
~50代派遣機械設計者の本音~ 残業代は収入ではなかった 消えた瞬間に見えた人生の現実 残業がなくなった。 世間では喜ばしいことなのかもしれない。 早く帰れる、 身体も楽になる、 自分の時間も増える、 しかし私は違った。 残業が消えた瞬間、 未来が急に見えてしまったのだ。 ...
こんにちは。 50代後半の機械設計エンジニアです。 長年、板金設計を中心に 検討・解析・図面作成から 現場のトラブル対応まで 幅広く経験してきました。 だからこそ 「設計者としてはそれなりに戦える」と 自分では思っていました。 しかし転職後、樹脂設計に携わるように なってか...
社内評価は 努力では動かない構造になっている。 50代後半の機械設計エンジニアとして 転職した私が1年で出した結論です。 なぜ社内評価を諦めたのか 私は当初、 評価を上げるために徹底的に動きました。 ・上司の特性分析 ・アウトプットの見える化 ・面談での論理的説明 しかし返...
50代転職者が現場で直面する責任が欠如する構造 - 気づけば「責任者」は自分だった なぜ、こんなにも忙しいのか 業務計画は立てている、 他部署にも共有している、 優先順位も決めている、 それなのに 次々と突発業務が舞い込み、 計画は崩れ、 結局その日の“火消し”で 終わって...
未来を築く視点 - 違和感というのは ある日 突然訪れます。 日々の業務遂行するなかで ふと気付くことがあります。 何故こんなに頑張っているのに 自分の人生が前に進んでいないのか、 心の奥底に引っ掛かるものとは何なのか。 この働き方は 本当に“自分の人生”なのだろうか。 5...
50代転職者、提案が通らない現場でどう生き残るか - 50代技術者派遣、 転職した先で ふと気が付く瞬間 自分は ここでは“渡り鳥”なのかもしれない、 経営者からはこう言われる、 経験を活かして現場を 良くしてほしい、と・・・。 一方で現場は静かなもので 改善提案を出そうも...
50代転職者が求める未来とは - 50代に差し掛かると 20代・30代の頃とは転職に対する 意味合いが変化してきます。 若い頃は ・スキルアップしたい ・年収を上げたい という成長志向の転職が主流でしたが 50代の転職者が求めるのは別のものです。 一言でまとまるなら 不安の...
給料明細を見て感じた違和感、 50代が見直す納得できる働き方とは 現場派遣のリアルな給与事情 普段 給与明細の内訳を じっくり見るような機会はなく とくに自分の時間単価を計算するようなことは 殆どないことでしょう。 現状把握しようと複数の方に 実態調査をおこなったものの 給...
転職して新しい職場に入ると 業務の進め方や人間関係に 慣れるだけでも精一杯。 そこに 取引先や社内からの依頼に付随してくる 「ストレス」までも 受け取ってしまうことがよくある。 この「業務+ストレス」の二重負荷は 50代の転職者にとって大きな障壁となります。 仕事と一緒にや...
環境に依存しないキャリアを描くために 思い通りにならない配属と評価 50代で転職をした方の多くが 直面するのは 自分の意志では コントロールできない環境です。 ・配属先が直前まで決まらない ・配属先と自社との年間休日のギャップ ・配属先と自社が絡むことによる評価の複雑さ こ...
50代エンジニアの現実と苦悩 配属先や自社内の職場環境に順応しながら 成果を出し続けることは容易ではありません。 ・成果が正当に評価されない、 ・なかなか昇給につながらない、 経験はあるはずなのに評価と収入は 思うように上がらない・・・・。 そんな現実、 あなたにも心当たり...
50代で新しい領域に足を踏み入れた方へ 長年の経験を持ちながらも転職により これまでとは全く異なる分野に チャレンジせざるを得なくなった場合、 どのような心境となるのでしょうか。 いままで板金設計に長く携わってきたことで 設計に対する揺るぎない自信を もっていたものの、 「...
50代になって見えてきた“現実” 現状の働き方をこのまま継続することに 意味はあるのだろうか? スキルはあるのに何故か 評価に結びつかない・・・・。 転職経験をされた方の中には このような悩みを抱えている方が 少なくありません。 かつての経験や知識を派遣先で 十分発揮したに...
50代での転職 キャリアの終盤に差しかかるなかで 「もう一度、何かを成し遂げたい」という想いと 「この年齢で本当に再出発できるのか」 という不安の狭間で心が揺れ動いてしまう。 このタイミングが 人生における証(あかし)を探し始める 最初の一歩になるとしたら・・・・。 経験を...
職場経験からみえてくる「確からしさ」 いくつかの職場経験を通して気付いたことは 「ものごとには自分なりの“確からしさ”がある」 ということです。 新しい職場に飛び込んだ当初は やる気に満ち溢れていたはずなのに ふとした瞬間、 煩わしさ や おかしさを感じてしまう。 気のせい...
環境変化が大きいほど己が壊れていく感覚 転職とは採用時の期待値に応えるべく 全能力をフル稼働し挑むものだが 現実は社風に馴染むことを要求されて しまうことがある。 本来の目的遂行にのみ 全リソースを投入したかったものの チーム連携が必須ということもあり ポジショニング構築を...
モノづくりの現場で起こる "塗膜剥がれ"という現象は一見製品の不良に 過ぎないように思えるかもしれませんが この現象は人間のメンタルにも 同様のこととして捉えることができます。 塗装不良のメカニズムと照らし合わせながら 心の状態をどのように保つべきなのかについて 具体的な対...
現象 業務上において感情的な衝突が 起こってしまうことがあります。 相手の言語や態度にカッとなってしまい つい感情的に返してしまったことで 業務進捗がスムーズに いかなくなったような経験などは なかったでしょうか。 そのような状況化で ふと脳裏に浮かび上がってきたのが 機械...
スプリング理論で「心の状態」を可視化する方法 仕事でよく使うグラフや工業系の考え方、 実は「自分の思考や感情の整理」にも 応用できるって知っていましたか? 本記事では 「スプリング(ばね)の特性」を使って あなた自身の精神状態や行動パターンを 可視化する方法についてご紹介し...
面談で感じた違和感の正体、 転職活動のなかで面談を重ねていくと 表層の言葉の裏側にある "本音"や"構造的な違和感"などが 染み出てくることがあります。 過去体験を通して 面談中に感じた違和感の正体と そこからみえてくる 「企業のリアル」とは。 面談で感じた違和感 「技術が...
目的が明確になっていると 達成するためのプロセスが可視化されてくるため ゴールまでの道筋がみえやすく チーム内でフォローしあうこともできるため 道を踏み外すことが少ない。 将来のあるべき姿を思い浮かべたとき こんな不安に襲われたことは なかったでしょうか? ・靄がかかってい...
理想への共感から始まった転職 異業界への転職、 単なるキャリアチェンジではなく、 設計思考をものづくりの現場に注入し 新しい風土を創りたいという、 メーカーからの想いに共感したことがきっかけで 自己収益性を高める道筋にもつながるものと 信じて転職に踏み切りました。 浮き彫り...
理想への共感から始まった転職 異業界への転職、 単なるキャリアチェンジではなく、 「設計思考をものづくりの現場に注入し 新しい風土を創りたい」という、 メーカーからの想いに共感したことがきっかけで 自己収益性を高める道筋にもつながるものと 信じて転職に踏み切りました。 _ ...
これは かつて誰にも助けられず、 正しさも分からぬまま、 濃霧の中を這うようにして 進んだひとりの経験者が 同じ霧の中にいるあなたに 向けてお伝えする内容となります。 中途採用され人事の期待に応えようと 奮闘するも目にみえぬ圧力を受け続け 疲弊してしまったことはなかっただろ...
生き方を模索していると 思い通りにいかず 心が折れそうになる瞬間があります。 挑戦することへの決意や 老後の生き残りをかけて 稼ぐ力を身に付けようと 必死にもがいていても 現実は思い通りにはいきません。 どうすればいいのか? その問いに、 答えが見つからず 落ち込むこともあ...
「会社の看板がなかったら自分は何者なのか」 そんなことを考えたことはありませんか? 会社という肩書きを外し 個として勝負してみようとしたとき 「どこの馬の骨?」と見られてしまい 自分の実力のなさに愕然とする、 そんな経験を私はしました。 個としての挑戦と現実の壁 自由な発想...
通常業務に加え突発的な対応依頼が 次々に舞い込んでしまう日々。 処理しきれずに積み上がっていく業務の山々を 眺め続けることで いつしか思考停止状態に陥り 押し流される日々を 過ごしているようなことはなかったでしょうか。 業務量が自己の臨界点を超えたとき 脳内システムの「業務...
過去の辛い体験を 記憶の奥底に 封じ込めていたはずなのに 現実直視が避けられない事態に 遭遇したことで 再びトラウマが蘇り 落ち込んでしまったことなどは なかっただろうか。 辛い体験の根本原因は 自分自身が無意識のうちに 作り上げてしまった悩みにあり 過去体験の点を思い出し...
転職するうえで意識していることは 自己にとっての利益、 有益な情報が得られることでは ないのだろうか。 企業イベントに 参加することで開示される情報としては 働く姿が想像できる、 安定した収入が得られる、 ワークライフが確保できる。 求めているものを思考すると リアル体験や...
派遣社員という言語から 沸いてくるイメージとしては どのようなものを感じとることが できますでしょうか。 自己視点 ・世間体が悪い ・給与が安い ・雇用が安定していない ・正社員になれなかったと勘違いされやすい 使用者視点 ・面倒くさい業務を押しつけやすい ・実務不具合が生...
現状を変えるべく意を決して 新天地に飛び込もうと決意したものの、 本当に未経験でも通ずるところが あるものなのだろうか、 と悩み続けてしまうようなことは なかっただろうか。 ネットで企業のホームページや口コミなどを チェックしながら 知人から得られた情報を元に あれこれと思...
がむしゃらに走り続けていると 目に見えない 石ころ、という悩みに 躓いてしまい転んでしまったような 経験はなかったでしょうか。 立ち上がろうと思った瞬間、 急に起き上がれなくなり 後退し続けてしまうことで 深い悩みの渦に呑み込まれて いってしまう。 転んだ際の衝撃による痛み...
機械設計を生業としていたが 製造の現場サイドよりお声掛けがあり 現場の動きを活性化したい、 とのオファーをいただいたことから 一抹の不安を覚えながらも「挑戦」という視点で 新たな環境化に飛び込んでみたところ 設計から製造という視点に切り替わったことで 「ものごと」に対する取...
脱却するために あれこれと考えを巡らせたり 手探りで身近なところから 「ものごと」を始めてしまうことで ふと、ゴールに向かっているのかさえ 分からなくなることが あるのではないのだろうか。 選択、 ・状況依存の心地よさから 現状に踏みとどまってしまう ・己に重きをおきながら...
拡販活動において本来のあるべき姿を チーム内にフィードバックはしてみたものの、 数の差で負けてしまい 理不尽な思いを胸に抱きながらも どうするべきか、とずっと悩みつづけてきた。 どうやら ビジョンにおいて「ズレ」が 発生しているようで 悩んでいても状況が進展しないため チー...
保有しているノウハウだけで お客様の要求事項を 掴みきれているものと思い込んでおりましたが 先日 不足要素に気付かされ あえなく撃沈しました。 いつものように成果物を提供し 安心しきっていたところに 専門外の依頼があったことで 対応することが叶わず 挫折感を味わう羽目となり...
普段から溜めに溜め続けてきた不満、 理不尽な言動がトリガーとなってしまい 抑えきれない感情を 相手に吐き出してしまったことで 殺伐とした雰囲気が漂ってしまった、 といったようなことはなかったでしょうか。 上下関係のコミュニケーションで問題となるのは 実務内容の説明を受け取る...
無意識領域を どのていど意識できるかにより 新しい世界観の一歩が踏み出しやすくなる。 現状の立ち位置を変えてみたい、 と思いつつも何故か変えることが 難しいと感じてしまうのは 何故なのだろうか。 悩みを変換し行動につなげていく苦労よりも 簡単に手に入れられる情報を特効薬だと...
複数の数値を可視化する便利なアイテムとして グラフというものがありますが グラフの考え方を業務以外のことに 活用してみるのも案外 楽しいもので 工業系で よく使用するグラフツールを 上手く当て嵌めていくことによって 意外と しっくりくることがあります。 例えば スプリング、...
週末 業務の忙しさから開放され ふと我にかえると倦怠感が襲ってくるような そんな感覚に囚われたことは なかったでしょうか。 自身の身に起きているモヤモヤ感、 ・職場の対人関係に伴う建前と本音の切替え ・環境変化に伴う肉体と心の天秤掛け ・業務スキル向上に伴う自立スキルの停滞...
行動しなければ、と思いながらも 決断できないまま 立ち止まってしまったり どんな行動が どんな結果につながっていくのかを イメージできなまま 延々と悩む続け負のサイクルへと 陥ってしまったことなどは なかったでしょうか。 最初から じっくり考え 正しい答えを 導き出そうとす...
質量のあるものを 重力に逆らわずに可動させてしまった場合 スピードの上昇が抑えきれず 指などを 挟んでしまったことなどは なかったでしょうか。 この際の苦痛による挫折感を乗り越えるため スピードを減速させるための機構を追加し 処置につなげます。 類似経験としてはコミュニケー...
自身のメンタルが低下している状態にて 職場環境「外力」によるストレスを受けてしまうと 心身のバランスが崩れはじめ 仕事のクオリテイに影響が でてしまうことがあります。 実例として 製品に色付けされる塗料が正規品であれば 品質管理が なされているため 何の問題も起こりませんが...
設計するなかで幾何公差というものがありますが 幾何公差を自己の生活、生き方に置換えてみると 生き方の視点が変わってくることがあります。 自己を変化させる、ということは 所在する環境や対人、仕事内容の3次元を 変化させることが有効だと言われているが 実は2次元を変化させるだけ...
「ものごと」の伝達には 表層と内層の表現力が重要となる。 機械製図では「もののカタチ」を加工側に 伝達するにあたり視覚情報を使用します。 平面的 もしくは 立体的な表現を 浮き上がらせるために 線や曲線などの要素情報を織りまぜながら 具現化いたします。 形状自体に意思を持た...
~50代派遣機械設計者の本音~ 残業代は収入ではなかった 消えた瞬間に見えた人生の現実 残業がなくなった。 世間では喜ばしいことなのかもしれない。 早く帰れる、 身体も楽になる、 自分の時間も増える、 しかし私は違った。 残業が消えた瞬間、 未来が急に見えてしまったのだ。 ...
こんにちは。 50代後半の機械設計エンジニアです。 長年、板金設計を中心に 検討・解析・図面作成から 現場のトラブル対応まで 幅広く経験してきました。 だからこそ 「設計者としてはそれなりに戦える」と 自分では思っていました。 しかし転職後、樹脂設計に携わるように なってか...
社内評価は 努力では動かない構造になっている。 50代後半の機械設計エンジニアとして 転職した私が1年で出した結論です。 なぜ社内評価を諦めたのか 私は当初、 評価を上げるために徹底的に動きました。 ・上司の特性分析 ・アウトプットの見える化 ・面談での論理的説明 しかし返...
50代転職者が現場で直面する責任が欠如する構造 - 気づけば「責任者」は自分だった なぜ、こんなにも忙しいのか 業務計画は立てている、 他部署にも共有している、 優先順位も決めている、 それなのに 次々と突発業務が舞い込み、 計画は崩れ、 結局その日の“火消し”で 終わって...
未来を築く視点 - 違和感というのは ある日 突然訪れます。 日々の業務遂行するなかで ふと気付くことがあります。 何故こんなに頑張っているのに 自分の人生が前に進んでいないのか、 心の奥底に引っ掛かるものとは何なのか。 この働き方は 本当に“自分の人生”なのだろうか。 5...
50代転職者、提案が通らない現場でどう生き残るか - 50代技術者派遣、 転職した先で ふと気が付く瞬間 自分は ここでは“渡り鳥”なのかもしれない、 経営者からはこう言われる、 経験を活かして現場を 良くしてほしい、と・・・。 一方で現場は静かなもので 改善提案を出そうも...
50代転職者が求める未来とは - 50代に差し掛かると 20代・30代の頃とは転職に対する 意味合いが変化してきます。 若い頃は ・スキルアップしたい ・年収を上げたい という成長志向の転職が主流でしたが 50代の転職者が求めるのは別のものです。 一言でまとまるなら 不安の...
給料明細を見て感じた違和感、 50代が見直す納得できる働き方とは 現場派遣のリアルな給与事情 普段 給与明細の内訳を じっくり見るような機会はなく とくに自分の時間単価を計算するようなことは 殆どないことでしょう。 現状把握しようと複数の方に 実態調査をおこなったものの 給...
転職して新しい職場に入ると 業務の進め方や人間関係に 慣れるだけでも精一杯。 そこに 取引先や社内からの依頼に付随してくる 「ストレス」までも 受け取ってしまうことがよくある。 この「業務+ストレス」の二重負荷は 50代の転職者にとって大きな障壁となります。 仕事と一緒にや...
環境に依存しないキャリアを描くために 思い通りにならない配属と評価 50代で転職をした方の多くが 直面するのは 自分の意志では コントロールできない環境です。 ・配属先が直前まで決まらない ・配属先と自社との年間休日のギャップ ・配属先と自社が絡むことによる評価の複雑さ こ...
50代エンジニアの現実と苦悩 配属先や自社内の職場環境に順応しながら 成果を出し続けることは容易ではありません。 ・成果が正当に評価されない、 ・なかなか昇給につながらない、 経験はあるはずなのに評価と収入は 思うように上がらない・・・・。 そんな現実、 あなたにも心当たり...
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50代になって見えてきた“現実” 現状の働き方をこのまま継続することに 意味はあるのだろうか? スキルはあるのに何故か 評価に結びつかない・・・・。 転職経験をされた方の中には このような悩みを抱えている方が 少なくありません。 かつての経験や知識を派遣先で 十分発揮したに...
50代での転職 キャリアの終盤に差しかかるなかで 「もう一度、何かを成し遂げたい」という想いと 「この年齢で本当に再出発できるのか」 という不安の狭間で心が揺れ動いてしまう。 このタイミングが 人生における証(あかし)を探し始める 最初の一歩になるとしたら・・・・。 経験を...
職場経験からみえてくる「確からしさ」 いくつかの職場経験を通して気付いたことは 「ものごとには自分なりの“確からしさ”がある」 ということです。 新しい職場に飛び込んだ当初は やる気に満ち溢れていたはずなのに ふとした瞬間、 煩わしさ や おかしさを感じてしまう。 気のせい...
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現象 業務上において感情的な衝突が 起こってしまうことがあります。 相手の言語や態度にカッとなってしまい つい感情的に返してしまったことで 業務進捗がスムーズに いかなくなったような経験などは なかったでしょうか。 そのような状況化で ふと脳裏に浮かび上がってきたのが 機械...
スプリング理論で「心の状態」を可視化する方法 仕事でよく使うグラフや工業系の考え方、 実は「自分の思考や感情の整理」にも 応用できるって知っていましたか? 本記事では 「スプリング(ばね)の特性」を使って あなた自身の精神状態や行動パターンを 可視化する方法についてご紹介し...
面談で感じた違和感の正体、 転職活動のなかで面談を重ねていくと 表層の言葉の裏側にある "本音"や"構造的な違和感"などが 染み出てくることがあります。 過去体験を通して 面談中に感じた違和感の正体と そこからみえてくる 「企業のリアル」とは。 面談で感じた違和感 「技術が...
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理想への共感から始まった転職 異業界への転職、 単なるキャリアチェンジではなく、 設計思考をものづくりの現場に注入し 新しい風土を創りたいという、 メーカーからの想いに共感したことがきっかけで 自己収益性を高める道筋にもつながるものと 信じて転職に踏み切りました。 浮き彫り...
理想への共感から始まった転職 異業界への転職、 単なるキャリアチェンジではなく、 「設計思考をものづくりの現場に注入し 新しい風土を創りたい」という、 メーカーからの想いに共感したことがきっかけで 自己収益性を高める道筋にもつながるものと 信じて転職に踏み切りました。 _ ...
これは かつて誰にも助けられず、 正しさも分からぬまま、 濃霧の中を這うようにして 進んだひとりの経験者が 同じ霧の中にいるあなたに 向けてお伝えする内容となります。 中途採用され人事の期待に応えようと 奮闘するも目にみえぬ圧力を受け続け 疲弊してしまったことはなかっただろ...
生き方を模索していると 思い通りにいかず 心が折れそうになる瞬間があります。 挑戦することへの決意や 老後の生き残りをかけて 稼ぐ力を身に付けようと 必死にもがいていても 現実は思い通りにはいきません。 どうすればいいのか? その問いに、 答えが見つからず 落ち込むこともあ...
「会社の看板がなかったら自分は何者なのか」 そんなことを考えたことはありませんか? 会社という肩書きを外し 個として勝負してみようとしたとき 「どこの馬の骨?」と見られてしまい 自分の実力のなさに愕然とする、 そんな経験を私はしました。 個としての挑戦と現実の壁 自由な発想...
通常業務に加え突発的な対応依頼が 次々に舞い込んでしまう日々。 処理しきれずに積み上がっていく業務の山々を 眺め続けることで いつしか思考停止状態に陥り 押し流される日々を 過ごしているようなことはなかったでしょうか。 業務量が自己の臨界点を超えたとき 脳内システムの「業務...
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派遣社員という言語から 沸いてくるイメージとしては どのようなものを感じとることが できますでしょうか。 自己視点 ・世間体が悪い ・給与が安い ・雇用が安定していない ・正社員になれなかったと勘違いされやすい 使用者視点 ・面倒くさい業務を押しつけやすい ・実務不具合が生...
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がむしゃらに走り続けていると 目に見えない 石ころ、という悩みに 躓いてしまい転んでしまったような 経験はなかったでしょうか。 立ち上がろうと思った瞬間、 急に起き上がれなくなり 後退し続けてしまうことで 深い悩みの渦に呑み込まれて いってしまう。 転んだ際の衝撃による痛み...
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