弊社では、お客様から頂いた廃棄物を適正に収集運搬・処理・リサイクルいたします。東京都23区、近隣県事業系ゴミのことなら当社におまかせください。
株式会社利根川産業は、東京23区の事業系一般廃棄物の収集運搬を行っています。700箇所を超える排出事業者様に定期的にお伺いし、効率のいい回収ルートをもっており、適正料金にてサービス提供が可能です。
先日原宿で行われた「 LINE WORKS DAY 23」に行ってきました。こちらのイベントはLINE WOR ...
株式会社利根川産業は、法務省が主管する「Myじんけん宣言」プロジェクトの趣旨に賛同し、誰もが人権を尊重し合う社 ...
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弊社では、お客様から頂いた廃棄物を適正に収集運搬・処理・リサイクルいたします。東京都23区、近隣県事業系ゴミのことなら当社におまかせください。
近年、全国の廃棄物処理施設やごみ収集車で火災事故が多発しています。その多くの原因は、リチウムイオン電池やモバイルバッテリーの誤廃棄。東京都足立区のリサイクル工場を運営し、40年以上の現場経験を持つ利根川産業が、実際に発生した火災事例をもとに、なぜ発火するのか、どのように処分すべきかを詳しく解説。事業者や家庭でできる安全対策、正しい分別方法をわかりやすくお届けします。
廃棄物を“ただ捨てる”から“資源として活かす”時代へ。排出事業者が再資源化を進めるために知っておくべき分別、業者選定、契約書・マニフェストの見直しポイントを、利根川産業の現場経験をもとに具体的に解説します。人手不足や不適物混入の課題にも対応する、実務に役立つ内容です。
Respect the Law 38 とは Respect the Law 38 に賛同し、3つの基本理念を全
2025年に施行される「再資源化事業等高度化法」は、日本の廃棄物処理やリサイクルの常識を大きく変えるターニング 2025年施行の「再資源化事業等高度化法」を徹底解説。制度概要からプラスチック・食品廃棄物の再資源化、企業の対応策まで、循環型社会に向けた最新動向をわかりやすく紹介。
Respect the Law 38 とは Respect the Law 38 に賛同し、3つの基本理念を全
「発泡スチロールってかさばって邪魔だし、処分すると有毒なガスがでそうで、環境に悪そうだけど、どうやって捨てるの
近年、環境意識の高まりとともに、資源の有効活用がますます重要視されています。その中でも、私たちの生活に深く根付
近年、環境意識の高まりとともに、資源の有効活用がますます重要視されています。その中でも、私たちの生活に深く根付
「ウチの会社から出るゴミって、一体どっち？」 事業活動を行う上で、必ず発生するのが廃棄物です。しかし、その廃棄
「ウチの会社から出るゴミって、一体どっち？」 事業活動を行う上で、必ず発生するのが廃棄物です。しかし、その廃棄
Respect the Law 38 とは Respect the Law 38 に賛同し、3つの基本理念を全
「毎日出るゴミ、ちゃんと分別できているかな…？」 店舗を運営されている皆様、日々の業務お疲れ様です。お客様への
「毎日出るゴミ、ちゃんと分別できているかな…？」 店舗を運営されている皆様、日々の業務お疲れ様です。お客様への
今年もISO14001の審査判定の結果、認証継続することができました。 1年1回認証機関から審査を受け、内容が
明けましておめでとうございます。旧年中は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございました。 私たち利根川産業は、
明けましておめでとうございます。旧年中は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございました。 私たち利根川産業は、
明けましておめでとうございます。旧年中は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございました。 私たち利根川産業は、
昨日、弊社で従業員さんの福利厚生の一環として「カレーの日」を開催しました。このイベントは、日頃の感謝の気持ちを
サスティナブルな未来へ向けて 利根川産業では、持続可能な開発目標（SDGs）達成への取り組みの一環として、古く
Respect the Law 38 とは Respect the Law 38 に賛同し、3つの基本理念を全
アルムナイ採用とは？ みなさん、アルムナイ採用について知っていますか？ アルムナイ採用とは、企業が過去に在籍し
先週、弊社にて健康面談のために佐藤先生をお招きし、ドライバー5名の健康面談を行っていただきました。 佐藤先生に
弊社が口コミサイトで良い評価がされていたので、ついブログを書いてしまいました！ 本記事では、利根川産業の口コミ
ビジネスの世界では、信頼関係を築き、効果的なコミュニケーションを図ることが成功への鍵となります。 弊社でも、会
本日は、弊社のエコドライブ活動における素晴らしい取り組みと、その成功事例をご紹介いたします。 弊
Respect the Law 38 とは Respect the Law 38 に賛同し、3つの基本理念を全
弊社では、運転免許支援制度がありますが、初めて準中型免許から中型免許にグレードアップに成功しました。 しかも新
第6回健康を考える会を開催しました！ 弊社では、定期的にドライバーさんの健康維持のために専門の講師をお招きして
弊社の取り組みがkintoneapp BLOGに紹介されました！ 過去には、下記のような状況にも陥ったことがあ
Respect the Law 38 とは Respect the Law 38 に賛同し、3つの基本理念を全
みなさんの会社では、特に若い世代からの応募がありますか？弊社も採用には苦労が絶えませんが、少しでも人材確保のた
弊社では、福利厚生の一環として従業員のお誕生日にお米を郵送で自宅に送付しています！ しかも、社員だけではなくパ
この記事では、プラスチックごみについて記載しています。今のままいくと2050年には海上がごみだらけという統計もでています。それを防ぐためにも、環境省の提示するプラスチックスマートえという考えを一人一人が持ち、小さなことから取り組んでいきましょう。
この記事では、【会社に何を求める？】ハタラクカルテ従業員満足度調査について記載しています。ハタラクカルテも実施するだけでは意味がなく、それを受けて会社がどのような方策で満足度を上げていくための一つの方法にすぎないので、具体的な対策を行う一環として実施しています。よろしければご覧ください。
弊社ではストレスチェックを毎年実施しています。 今では、福利厚生の一環として実施する企業も多いかと思いますが、
弊社では、採用コストは経費の一定割合を占め業種柄人手不足が深刻な状況です。 そんな中足立区の中小企業人材採用支
みなさんはゴミの分別方法において9割ルールを知っていますか？ ホチキスで閉じられた書類や金具のついたバインダー
